کارشناسی ارشد رشته مدیریت فناوری اطلاعات گرایش سیستم های اطلاعاتی پیشرفته ، دانشگاه آزاد واحد صفادشت ، استان البرز شهرستان فردیس
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش مداخله گری چابکی سازمانی در تاثیر استراتژی های فناوری اطلاعات بر بهبود معماری سازمانی انجام شده است. این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی بوده و جامعه آماری پژوهش شامل مدیران و کارشناسان حوزه فناوری سازمان‌های خصوصی تهران می باشد. با روش نمونه گیری تصادفی ساده، 187 نفر به عنوان نمونه با استفاده از جدول مورگان انتخاب شدند. پرسشنامه محقق ساخته به عنوان ابزار جمع آوری داده ها استفاده شده است. پایایی و روایی ابزار به ترتیب از روش‌های آلفای کرونباخ و تحلیل عاملی تاییدی مورد تایید قرار گرفته است. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل مسیر تاییدی با استفاده از نرم‌افزار LISREL بکار گرفته است. نتایج پژوهش نشان می دهد که استراتژی های فناوری اطلاعات دارای اثر مستقیم مثبت، اثر غیرمستقیم مثبت و اثر کل مثبت و معنادار بر بهبود معماری سازمانی در سطح 05/0 می‌باشد. چابکی سازمانی دارای اثر مستقیم مثبت و معنادار بر بهبود معماری سازمانی در سطح 05/0 می‌باشد. استراتژی های فناوری اطلاعات دارای اثر غیرمستقیم، مثبت و معنادار بر بهبود معماری سازمانی در سطح 05/0 می‌باشد.
محمد ظاهری, فائزه. (1402). نقش مداخله گری چابکی سازمانی در تاثیر استراتژی های فناوری اطلاعات بر بهبود معماری سازمانی. نشریه تخصصی پژوهش های پیشرفت و تعالی, 6(4), -.
MLA
فائزه محمد ظاهری. "نقش مداخله گری چابکی سازمانی در تاثیر استراتژی های فناوری اطلاعات بر بهبود معماری سازمانی". نشریه تخصصی پژوهش های پیشرفت و تعالی, 6, 4, 1402, -.
HARVARD
محمد ظاهری, فائزه. (1402). 'نقش مداخله گری چابکی سازمانی در تاثیر استراتژی های فناوری اطلاعات بر بهبود معماری سازمانی', نشریه تخصصی پژوهش های پیشرفت و تعالی, 6(4), pp. -.
VANCOUVER
محمد ظاهری, فائزه. نقش مداخله گری چابکی سازمانی در تاثیر استراتژی های فناوری اطلاعات بر بهبود معماری سازمانی. نشریه تخصصی پژوهش های پیشرفت و تعالی, 1402; 6(4): -.
)