عصرپیشرفت,مدیریت و نادری لردجانی,احسان الله . (1405). ارزیابی اثر پیاده‌سازی سیاست‌های تعادل کار و زندگی بر نرخ فرسودگی شغلی در نیروی انسانی سازمان‌ها (مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری). نشریه تخصصی پژوهش های پیشرفت و تعالی, 9(1), 206-217.

عصرپیشرفت,مدیریت , و نادری لردجانی,احسان الله . "ارزیابی اثر پیاده‌سازی سیاست‌های تعادل کار و زندگی بر نرخ فرسودگی شغلی در نیروی انسانی سازمان‌ها (مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری)", نشریه تخصصی پژوهش های پیشرفت و تعالی, 9, 1, 1405, 206-217.

عصرپیشرفت مدیریت, نادری لردجانی احسان الله. (1405). 'ارزیابی اثر پیاده‌سازی سیاست‌های تعادل کار و زندگی بر نرخ فرسودگی شغلی در نیروی انسانی سازمان‌ها (مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری)', نشریه تخصصی پژوهش های پیشرفت و تعالی, 9(1), pp. 206-217.

مدیریت عصرپیشرفت و احسان الله نادری لردجانی, "ارزیابی اثر پیاده‌سازی سیاست‌های تعادل کار و زندگی بر نرخ فرسودگی شغلی در نیروی انسانی سازمان‌ها (مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری)," نشریه تخصصی پژوهش های پیشرفت و تعالی, 9 1 (1405): 206-217,

عصرپیشرفت مدیریت, نادری لردجانی احسان الله. ارزیابی اثر پیاده‌سازی سیاست‌های تعادل کار و زندگی بر نرخ فرسودگی شغلی در نیروی انسانی سازمان‌ها (مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری). فصلنامه پیشرفت و تعالی. 1405;9(1):206-217.