هدف این پژوهش تجزیه و تحلیل حاکمیت فناوری درجهت تحول سازمانی و پیاده سازی اهداف سازمانی میباشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی از نظر روش توصیفی و از نوع پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان فناوری در شرکت های تولیدی اصفهان بوده که با استفاده از جدول کرجسی-مورگان حجم نمونه 92 نفر برآورد شده است. جهت گرد آوری دادهها در این تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته بوده که در مقیاس 5 درجه‌ای لیکرت طراحی شده است. روایی پرسشنامه توسط اساتید و خبرگان مورد تایید قرار گرفته و پایایی آن با استفاده از اندازه گیری ضریب آلفای کرونباخ، برای همه متغیرها بالای 7/0 بدست آمده است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روشهای آماری توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین، انحراف معیار) و آزمونهای آمار استنباطی استفاده شده است. کلیه محاسبات عنوان شده از طریق نرم افزار (SPSS) مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش حاکی از آن است که حاکمیت فناوری و مولفههای آن (برنامه ریزی و سازماندهی، پیاده سازی و پشتیبانی، نظارت و ارزیابی) با تحول سازمانی و پیاده سازی اهداف سازمانی رابطه مثبت و معنی داری دارد.