1
دانشیار گروه علوم تربیتی و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری ایران
2
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش خط مشی گذاری دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
3
استادیار گروه مدیریت دولتی و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری ایران
چکیده
این پژوهش با هدف ارائۀ مدل تأثیرگذار فناوری اطلاعات و ارتباطات مبتنی بر توانمندسازی کارکنان بر نوآوری و چابکی سازمانی انجام شده است. روش این پژوهش کمی از نوع توصیفی – پیمایشی بوده است. جامعه آماری این تحقیق حدوداً 350 نفر از مدیران، معاونین، روسای واحدها و کارشناسان ارشد شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران بوده است که به روش نمونهگیری تصادفی ساده و با استناد به جدول نمونهگیری کرجسی و مورگان تعداد 186 نفر نمونه انتخاب شدهاند. البته با توزیع 200 پرسشنامه و استناد به 189 پرسشنامه قابل استفاده، دادهها تجزیه و تحلیل شدهاند. ابزار اصلی این تحقیق پرسشنامههای استاندارد بوده است و نرمافزار مورد استفاده برای تحلیل دادهها و تأیید مدل پژوهش، نرمافزار مدلسازی معادلات ساختاری (Lisrel) است که روایی آن از طریق تحلیل محتوی تایید شده است و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ موردآزمون قرارگرفته است که مقدار آلفای فناوری اطلاعات (813%) تعدادآلفای نوآوری سازمانی(901%) و تعداد آلفای چابکی سازمانی (811 %) می باشد و معناداری تمامی رابطه ها مورد تایید قرار گرفت.
صالحی,محمد , خلخالی,علی و غفاری,رحمان . (1402). طراحی الگوی توانمند سازی کارکنان مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات مطالعه موردی؛ شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران. (e175017). نشریه تخصصی پژوهش های پیشرفت و تعالی, 6(2), e175017
MLA
صالحی,محمد , , خلخالی,علی , و غفاری,رحمان . "طراحی الگوی توانمند سازی کارکنان مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات مطالعه موردی؛ شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران" .e175017 , نشریه تخصصی پژوهش های پیشرفت و تعالی, 6, 2, 1402, e175017.
HARVARD
صالحی محمد, خلخالی علی, غفاری رحمان. (1402). 'طراحی الگوی توانمند سازی کارکنان مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات مطالعه موردی؛ شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران', نشریه تخصصی پژوهش های پیشرفت و تعالی, 6(2), e175017.
CHICAGO
محمد صالحی, علی خلخالی و رحمان غفاری, "طراحی الگوی توانمند سازی کارکنان مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات مطالعه موردی؛ شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران," نشریه تخصصی پژوهش های پیشرفت و تعالی, 6 2 (1402): e175017,
VANCOUVER
صالحی محمد, خلخالی علی, غفاری رحمان. طراحی الگوی توانمند سازی کارکنان مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات مطالعه موردی؛ شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران. فصلنامه پیشرفت و تعالی, 1402; 6(2): e175017.
