موسسه مدیریت عصر پیشرفت نشریه تخصصی پژوهش های پیشرفت و تعالی 2717-3607 7 4 2025 02 19 Investigating the role of service innovation and organizational development strategy orientation in Mojan Food Industries Company بررسی نقش نوآوری خدمات و جهت‌گیری استراتژیک بر توسعه سازمانی در شرکت صنایع غذایی موجان 217416 FA سروش سردشتی کارشناسی مهندسی نفت ، دانشگاه صنعتی شریف، تهران، ایران، مدیرعامل هلدینگ موجان Journal Article 2025 03 13 The aim of the present study is to investigate the role of service innovation and strategic orientation on organizational development in Mojan Food Industries Company. This study is a descriptive correlational study and the statistical population consists of employees of Mojan Food Industries Company. Using the Cochran formula, 2 3 5 people we re randomly selected as a sample. To collect data, researcher-made questionnaires were used, the validity of which was approved by professors. In order to measure the reliability of the tool, Cronba ch's alpha method was used. Daز ta analysis was performed through descriptive statistics and inferential statistics. The results of the first hypothesis of the study indicate a strong positive relationship between service innovation and organizational developmen t in Mojan Food Industries Company. The second hypothesis, bas ed on a positive and strong relationsh ip between strategic orientation and organizational development of this company, was also confirmed. هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش نوآوری خدمات و جهت گیری استراتژیک بر توسعه سازمانی در شرکت صنایع غذایی موجان می باشد. این تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری را کارکنان شرکت صنایع غذایی موجان تشکیل می دهند. با استفاده از فرمول کوکران ، تعداد 2 3 5 نفر به عنوان نمونه به روش تصادفی ان تخاب شدند. بر ای جمع آوری داده‌ها از پرسش‌نامه‌های محقق ساخته استفاده شده که روایی آن توسط اساتید مورد تایید قرار گرفته است. به منظور سنجش پایایی ابزار از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آمار توصیفی و آمار استنباطی انجام شده است. نتایج فرضیه اول تحقیق حاکی از رابطه مثبت قوی بین نوآوری خدمات و توسعه سازمانی در شرکت صنایع غذایی موجان است . فرضیه دوم نیز مبنی بر رابطه مثبت و قوی بین جهت گیری استراتژیک و توسعه سازمانی این شرکت تایید شد.