ابداعبررسی اثرات مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-18]
ابعاد رقابت اجتماعی برندارزیابی مؤلفههای تأثیرگذار بر جذب مشتریان و تمایل آنها به خرید با تأثیرپذیری از سطح قدرت اجتماعی برند [دوره 4، شماره 2، 1400]
اثبات گراییداده بنیاد، نگاهها و چالشهای اجرای آن [دوره 4، شماره 3، 1400]
اثربخشی تبلیغاتمدل بازاریابی بر بستر شبکه اجتماعی مورد مطالعه: بازاریابی خوشنویسی صنعتی شرکت آیصد [دوره 5، شماره 3، 1401]
اثربخشی سازمانیتاثیر حسابداری مدیریت بر افزایش بهره وری و اثربخشی سازمانی [دوره 8، شماره 1، 1404]
اثر کارت امتیازی متوازنبررسی نقش برون سپاری سازمانی بر مولفه های کارت امتیازی متوازن در شرکت پتروشیمی تهران [دوره 6، شماره 2، 1402]
اجرای خط مشینقدی بر کتاب "اجرای خط مشی عمومی: حکمرانی در نظریه و عمل" [دوره 6، شماره 4، 1402]
اجرای سیستم هوشمندتجزیه و تحلیل عوامل موثر فناوری اطلاعات (IT) بر موفقیت اجرای سیستم سازی هوشمند کسب و کارها [دوره 5، شماره 4، 1401]
احزاببررسی نقش و جایگاه احزاب در گسترش دموکراسی در کشورهای جهان سوم (مورد مطالعه :ایران و عربستان) [دوره 3، شماره 2، 1399]
اخلاق حرفه ایبررسی نقش مهارت های سیاسی، تعهد عاطفی، اخلاق حرفه ای و مبادله رهبر-عضو در رابطه بین رهبری زهرآگین ادراک شده و تلاش کاری در میان کارکنان معاونت دانشجویی فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان [دوره 6، شماره 3، 1402]
اخلاق حرفهای حسابدارنبررسی اصول اخلاق حرفهای حسابداران در ارتباط با شفافیت اطلاعات مالی [دوره 6، شماره 4، 1402]
اخلاقیاتنقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق در عملکرد کارکنان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-19]
اداره کل بیمه خدمات درمانیبررسی رابطه سرمایه اجتماعی با هوش فرهنگی و هوش سازمانی کارکنان در اداره کل بیمه خدمات درمانی کرمان [دوره 6، شماره 2، 1402]
اداره کل راه آهن شرقبررسی تاثیر هوش هیجانی بر استرس شغلی لکوموتیورانان و روسای قطار (مطالعه موردی: راهبران و روسای قطار اداره کل راه آهن شرق) [دوره 5، شماره 3، 1401]
ادراک اجتماعیبررسی و تبیین رابطه جنسیت و ادراک اجتماعی جامعه میزبان از اثرات گردشگری(مطالعه موردی:شهرستان شهرکرد و لردگان) [دوره 5، شماره 4، 1401]
ادغام و یکپارچه سازیتجزیه و تحلیل سیستماتیک ادغام و یکپارچه سازی هوش مصنوعی در بخش تولید [دوره 8، شماره 1، 1404]
ارتباطاتبررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهبود عملکرد و کارایی بانکها مبتنی بر الگوی سروکوال (مورد مطالعه بانک ملی شهر تهران) [دوره 4، شماره 2، 1400]
ارتباطاتبررسی رشد ارتباطات رسانهای بر ارتباطات و فناوریهای نوین بانکداری [دوره 7، شماره 2، 1403]
ارتباطات سازمانیبررسی تحول و تغییرات سازمانی و رابطه آن با ارتباطات سازمانی و میزان تغییر پذیری بهینه کارکنان (مورد مطالعه: شرکت داروسازی کاسپین) [دوره 4، شماره 3، 1400]
ارتباطات سازمانیبررسی و شناسایی شاخصه های ارتباطات منابع انسانی بر رفتارهای مثبت گرای فردی در سازمان ها [دوره 6، شماره 1، 1402]
ارتباطات سیاسیتأثیر ارتباطات سیاسی بر رابطه بین نوع مالکیت و افشای منابع انسانی در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 1، 1400]
ارتباطات منابع انسانیبررسی و شناسایی شاخصه های ارتباطات منابع انسانی بر رفتارهای مثبت گرای فردی در سازمان ها [دوره 6، شماره 1، 1402]
ارزش ادراکشدهعوامل مؤثر بر قصد خرید برند حلال با نقش تعدیل گری اعتقادات مذهبی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-19]
ارزش بازاربررسی تاثیر سرمایه گذاری در حوزه فناوری اطلاعات بر ارزش بازار شرکت های پتروشیمی [دوره 7، شماره 2، 1403]
ارزش درک شده برندنقش قدرت ارتباط برند در ارزش درک شده برندهای خرده فروشی در فروشگاه های لوازم خانگی [دوره 6، شماره 1، 1402]
ارزش طول عمربررسی تأثیر پیوندهای رابطهای بر ارزش مشارکت مشتریان [دوره 6، شماره 3، 1402]
ارزش مشترکبررسی تاثیر مهارت های بازاریابی رابطهمند بر اعتماد مشتری با نقش میانجی بازاریابی داخلی [دوره 8، شماره 1، 1404]
ارزشهای ادراک شدهتأثیر سهولت آنلاین بر قصد پذیرش بانکداری تلفن همراه با در نظر گرفتن نقش میانجی ارزشهای لذت جویانه و سودمندانه ادراک شده و نقش تعدیلگر نگرانی ادراک شده امنیتی (مطالعه موردی: بانک صادرات شهرستان خراسان شمالی) [دوره 4، شماره 1، 1400]
ارزشهای فرهنگیبررسی تاثیر عملکرد برند بر ارزشهای فرهنگی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-8]
ارزش ویژه برندبررسی تاثیر بازاریابی رابطه مند بر ارزش ویژه برند محصولات رقابت پذیر [دوره 6، شماره 1، 1402]
ارزش ویژه برندعوامل تاثیر گذار استراتژی های بازاریابی بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش ویژه برند با نقش میانجی موقعیت نام تجاری [دوره 6، شماره 1، 1402]
ارزش ویژه مشتریانتاثیر محرک های ارزش ویژه مشتریان بر قصد خرید و رفتار با تکنیک های بازاریابی B2B [دوره 8، شماره 1، 1404]
استراتژیتاثیر استراتژیهای مدیریت منابع انسانی بر بهرهوری سازمانی در محیطهای رقابتی [دوره 7، شماره 4، 1403]
استراتژی بازارهای بینالمللیبررسی نقش میانجی هوش مصنوعی در تأثیر استراتژیهای ورود به بازارهای بینالمللی بر توانمندسازی سازمانها [دوره 6، شماره 4، 1402]
استراتژی بازاریابیبررسی تاثیر استراتژی بازاریابی اینترنتی بر تمایل به خرید مشتریان با توجه به نقش میانجی آنلاین بودن [دوره 7، شماره 1، 1403]
استراتژی گراییبررسی تأثیر استراتژی گرایی و قابلیت های بازاریابی دیجیتال جهت بهبود عملکرد شرکت های دانش بنیان [دوره 6، شماره 1، 1402]
استراتژی منابع انسانیتدوین استراتژی منابع انسانی برای مراکز نشریات علمی- پژوهشی دانشگاهی [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 49-69]
استراتژی نوآوربررسی استراتژی های نوآور بر انگیزش و رشد ارتباطات کارکنان [دوره 6، شماره 2، 1402]
استراتژی نوین بازاریابیبررسی فرصتهای پیش رو استراتژیهای نوین بازاریابی در کسبوکارهای دیجیتال [دوره 8، شماره 1، 1404]
استراتژی های بازاریابیعوامل تاثیر گذار استراتژی های بازاریابی بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش ویژه برند با نقش میانجی موقعیت نام تجاری [دوره 6، شماره 1، 1402]
استراتژیهای فناوری اطلاعاتارزیابی رابطه همراستایی استراتژی های فناوری اطلاعات و کسب و کار الکترونیک بر ارتقای عملکرد سازمانی شرکت [دوره 5، شماره 1، 1401]
استراتژی های فناوری اطلاعاتنقش مداخله گری چابکی سازمانی در تاثیر استراتژی های فناوری اطلاعات بر بهبود معماری سازمانی [دوره 6، شماره 4، 1402]
استرس شغلیبررسی تاثیر هوش هیجانی بر استرس شغلی لکوموتیورانان و روسای قطار (مطالعه موردی: راهبران و روسای قطار اداره کل راه آهن شرق) [دوره 5، شماره 3، 1401]
استعدادیابیبررسی اثر برنامهریزی جانشینپروری بر توسعه سرمایه انسانی در سازمانهای بزرگ [دوره 8، شماره 1، 1404]
استقرارتاثیر عوامل مدیریتی و تکنولوژی در استقرار سیستم بانکداری جامع [دوره 6، شماره 1، 1402]
استقلال حسابداربررسی اصول اخلاق حرفهای حسابداران در ارتباط با شفافیت اطلاعات مالی [دوره 6، شماره 4، 1402]
استقلال هیئت مدیرهنقش مدیریت سود واقعی بر رابطه بین میزان افشا و عملکرد مالی با تاکید بر استقلال هیئت مدیره شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 5، شماره 2، 1401]
اسکرامتحلیل و بررسی متدولوژی چابک در مدیریت پروژهها: رویکردها، چالشها و کاربردها [دوره 7، شماره 4، 1403]
اشتراک دانشتبیین اثر شایستگی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش واسطه تسهیم دانش (مورد مطالعه: شعب بانک سینا در تهران) [دوره 4، شماره 4، 1400]
اصفهاننقش برند سازی بر ایجاد یک تصویر ماندگار ازشهر اصفهان در بین توریست ها [دوره 4، شماره 3، 1400]
اعتقادات مذهبیعوامل مؤثر بر قصد خرید برند حلال با نقش تعدیل گری اعتقادات مذهبی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-19]
اعتمادبررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان در معاونت اداری و مالی شهرداری مشهد) [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 1-17]
اعتماد مدیریتیبررسی نقش اعتماد مدیریتی بر رابطه مبادله رهبر- عضو با توانمندسازی روانشناختی کارکنان سازمان فناوری اطلاعات شهرداری مشهد [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 1-16]
اعتماد مشتریبررسی افزایش رضایت و اعتماد مشتریان و رابطه آن با کیفیت خدمات برتر ارائه شده سازمان بر اساس نقش تعهد عاطفی [دوره 5، شماره 3، 1401]
اعتماد مشتریبررسی تاثیر مهارت های بازاریابی رابطهمند بر اعتماد مشتری با نقش میانجی بازاریابی داخلی [دوره 8، شماره 1، 1404]
اعتیادشناسایی رابطه فرسودگی شغلی و اعتیاد به کار با تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت شهربان شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 2، 1402]
افزایش آگاهی مصرف کنندهبررسی نقش فناوری اطلاعات بر افزایش آگاهی مصرف کننده و قصد خرید در تجارت الکترونیک [دوره 6، شماره 2، 1402]
افشانقش مدیریت سود واقعی بر رابطه بین میزان افشا و عملکرد مالی با تاکید بر استقلال هیئت مدیره شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 5، شماره 2، 1401]
اقتصاد اسلامیحکمرانی اقتصادی در ایران با رویکرد اسلامی [دوره 7، شماره 4، 1403]
اقتصاد مقاومتیبررسی و تبیین اقتصاد مقاومتی در دوران پسا برجام با رویکردی بر مدیریت جهادی [دوره 3، شماره 2، 1399]
اکوسیستم نوآوریچگونگی توانمندسازی جهتگیری استراتژیک برای اکوسیستمهای نوآوری در تجارت مبتنی بر فناوری (در ایران) [دوره 4، شماره 2، 1400]
الگوریتمتاثیر کاربردی هوش مصنوعی در راستای پیاده سازی زنجیره تامین چابک [دوره 7، شماره 1، 1403]
الگوریتمهای عمیقبهبود عملکرد سیستمهای نرمافزاری با استفاده از الگوریتمهای یادگیری ماشین در هوش مصنوعی [دوره 7، شماره 4، 1403]
الگوی سروکوالبررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهبود عملکرد و کارایی بانکها مبتنی بر الگوی سروکوال (مورد مطالعه بانک ملی شهر تهران) [دوره 4، شماره 2، 1400]
امنیت اجتماعیبررسی تاثیر الگوهای شهرسازی اسلامی در مدیریت و ارتقاء کیفی رفتارهای اجتماعی در فضاهای شهری [دوره 4، شماره 4، 1400]
امنیت اطلاعاتاستفاده از فناوری بلاک چین برای بهبود امنیت و سیستم های اطلاعات سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
امنیت سیستماستفاده از فناوری بلاک چین برای بهبود امنیت و سیستم های اطلاعات سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
امنیت شغلیمطالعه رابطه بین امنیت شغلی با مسئولیت پذیری در کاهش فساد اداری (مورد مطالعه : شهرداری ساری) [دوره 6، شماره 2، 1402]
انتخاب خدمت بانکیطراحی مدل تصمیم گیری مشتریان خرد در انتخاب یک خدمت بانکی در عصر دیجیتال [دوره 6، شماره 2، 1402]
اندازه شرکتبررسی جریانهای نقدی بر بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار [دوره 4، شماره 3، 1400]
اندازه شرکتبررسی ارتباط بین سطح تمرکز مالکیت و عدم تقارن اطلاعاتی با تاثیرپذیری از اندازه شرکت در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 7، شماره 1، 1403]
انرژیهای نوشناسایی شاخصهای اثرگذار بر توسعه پایدار انرژیهای نو و حفظ محیطزیست [دوره 4، شماره 2، 1400]
انعطاف پذیری زنجیره تامینکاربرد زنجیره تامین دیجیتال بر عملکرد زنجیره تامین با تاکید بر قابلیتهای انعطافپذیری [دوره 7، شماره 4، 1403]
انگیزشبررسی استراتژی های نوآور بر انگیزش و رشد ارتباطات کارکنان [دوره 6، شماره 2، 1402]
انگیزش الهام بخشبررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان در معاونت اداری و مالی شهرداری مشهد) [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 1-17]
اهداف سازمانیبررسی رابطه بین قابلیت های رهبری تحول آفرین جهت پیاده سازی اهداف برتر سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
اهداف سازمانیتجزیه و تحلیل حاکمیت فناوری درجهت تحول سازمانی و پیاده سازی اهداف سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
اهداف نوآورانهارزیابی شاخصهای تاثیرگذار بر کسب و کار الکترونیک در پیشبرد اهداف نوآورانه کسبوکارهای کوچک و متوسط [دوره 7، شماره 1، 1403]
اهرم مالیبررسی جریانهای نقدی بر بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار [دوره 4، شماره 3، 1400]
اهرم مالیبحران نقدینگی، رابطه وام و ساختار مالی بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 8، شماره 1، 1404]
اولویتبندیشناسایی و اولویتبندی پیشرانهای ایجاد سقف شیشهای زنان در آموزش و پرورش با رویکردهای دلفی فازی و OPA [دوره 8، شماره 1، 1404]
ایرانبررسی نقش و جایگاه احزاب در گسترش دموکراسی در کشورهای جهان سوم (مورد مطالعه :ایران و عربستان) [دوره 3، شماره 2، 1399]
ایران – فرانسهبررسی و تحلیل تطبیقی الگوی مدیریت سیاسی شهرها در کشورهای توسعه یافته و درحال توسعه (نمونه موردی:ایران و فرانسه) [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 71-96]
اینستاگراممدل بازاریابی بر بستر شبکه اجتماعی مورد مطالعه: بازاریابی خوشنویسی صنعتی شرکت آیصد [دوره 5، شماره 3، 1401]
ب
بازار سرمایهتأثیر تحول دیجیتال بر سرمایهگذاریهای مخاطره آمیز و بازار سرمایه [دوره 7، شماره 4، 1403]
بازارهای جهانیبررسی نقش میانجی هوش مصنوعی در تأثیر استراتژیهای ورود به بازارهای بینالمللی بر توانمندسازی سازمانها [دوره 6، شماره 4، 1402]
بازاریابیبررسی تاثیر تبلیغات در رسانه های دیجیتال بر برند سازی بر شرکت رامک [دوره 6، شماره 3، 1402]
بازاریابینقش هوش هیجانی در فروش و بازاریابی دوران رکود اقتصادی(صنعت پتروشیمی تهران) [دوره 8، شماره 1، 1404]
بازاریابی اینترنتیبررسی فرصتهای پیش رو استراتژیهای نوین بازاریابی در کسبوکارهای دیجیتال [دوره 8، شماره 1، 1404]
بازاریابی تجاریبررسی مولفههای بازاریابی تجاری بر بهبود عملکرد برندهای پیشتاز و مشتری محور [دوره 7، شماره 1، 1403]
بازاریابی حسیبررسی هماهنگی رایحه فروشگاه با تصویر ذهنی از برند بر روی واکنشهای مصرفکننده [دوره 8، شماره 1، 1404]
بازاریابی داخلیرابطه بازاریابی داخلی بر ارتقا میزان مشارکت مصرف کننده [دوره 8، شماره 1، 1404]
بازاریابی رابطهمندبررسی تاثیر مهارت های بازاریابی رابطهمند بر اعتماد مشتری با نقش میانجی بازاریابی داخلی [دوره 8، شماره 1، 1404]
بازاریابی رابطه مندبررسی تاثیر بازاریابی رابطه مند بر ارزش ویژه برند محصولات رقابت پذیر [دوره 6، شماره 1، 1402]
بازاریابی رسانه ایبررسی تاثیر بازاریابی رسانه های اجتماعی بر نگرش برند و عملکرد بازار [دوره 8، شماره 1، 1404]
بازاریابی مدرنمدل بازاریابی بر بستر شبکه اجتماعی مورد مطالعه: بازاریابی خوشنویسی صنعتی شرکت آیصد [دوره 5، شماره 3، 1401]
بازاریابی نویننقش مداخلهگری هوش مصنوعی در تاثیر بازاریابی نوین بر عملکرد سازمانهای نوپا [دوره 5، شماره 4، 1401]
بازده سهامبررسی جریانهای نقدی بر بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار [دوره 4، شماره 3، 1400]
بانکداری جامعتاثیر عوامل مدیریتی و تکنولوژی در استقرار سیستم بانکداری جامع [دوره 6، شماره 1، 1402]
بانکداری نوینبررسی رشد ارتباطات رسانهای بر ارتباطات و فناوریهای نوین بانکداری [دوره 7، شماره 2، 1403]
بانکهای تجاریرابطه بازاریابی داخلی بر ارتقا میزان مشارکت مصرف کننده [دوره 8، شماره 1، 1404]
بحران مالیبررسی رابطه بحران مالی و سکوت سازمانی در موسسات مالی و اعتباری [دوره 8، شماره 1، 1404]
بحران نقدینگیبحران نقدینگی، رابطه وام و ساختار مالی بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 8، شماره 1، 1404]
بحران های اجتماعیبررسی نقش مدیریت رسانه بر نوآوری سازمانی و عبور از بحران های اجتماعی [دوره 5، شماره 4، 1401]
بدهی هابحران نقدینگی، رابطه وام و ساختار مالی بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 8، شماره 1، 1404]
بررسی و سنجشسنجش آمادگی الکترونیکی سازمانهای دولتی جهت اجرای دولت الکترونیک(مطالعه موردی شهر بندرعباس) [دوره 6، شماره 3، 1402]
برقراری ارتباطاتبررسی تاثیر مهارت های بازاریابی رابطهمند بر اعتماد مشتری با نقش میانجی بازاریابی داخلی [دوره 8، شماره 1، 1404]
برنامهریزیبررسی تاثیر برنامهریزی و مدیریت بر جو اخلاقی سازمان و بهرهوری شغلی [دوره 7، شماره 1، 1403]
برنامه ریزی استراتژیکطراحی یک مدل برنامه ریزی استراتژیک در شرکت مولد پترو تهران آریا [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 18-33]
برنامه ریزی راهبردی منابع انسانیبررسی رابطه همراستایی برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی و حاکمیت فناوری بر ارتقای عملکرد سازمانها در آینده کوتاه و میان مدت [دوره 5، شماره 4، 1401]
برنامه ریزی منابع انسانیبررسی ارتباط برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و عملکرد مالی شرکت های خصوصی [دوره 6، شماره 4، 1402]
برنامه های استراتژیک نوآورانهبررسی برنامههای استراتژیک نوآورانه در راستای پیادهسازی اهداف سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
برند مشتری محوربررسی مولفههای بازاریابی تجاری بر بهبود عملکرد برندهای پیشتاز و مشتری محور [دوره 7، شماره 1، 1403]
برندهای پیشتازبررسی مولفههای بازاریابی تجاری بر بهبود عملکرد برندهای پیشتاز و مشتری محور [دوره 7، شماره 1، 1403]
برندهای خرده فروشینقش قدرت ارتباط برند در ارزش درک شده برندهای خرده فروشی در فروشگاه های لوازم خانگی [دوره 6، شماره 1، 1402]
برندینگعوامل تاثیرگذار بر عملکرد برند و ایجاد مزیت رقابت پذیری شرکت های وارداتی [دوره 7، شماره 2، 1403]
برون سپاری سازمانیبررسی نقش برون سپاری سازمانی بر مولفه های کارت امتیازی متوازن در شرکت پتروشیمی تهران [دوره 6، شماره 2، 1402]
بعد رابطه ایبررسی تاثیر مهارتهای اجتماعی بر کیفیت خدمات آموزشی و نوآوری محصولات در موسسات آموزش عالی [دوره 7، شماره 2، 1403]
بعد ساختاریبررسی تاثیر مهارتهای اجتماعی بر کیفیت خدمات آموزشی و نوآوری محصولات در موسسات آموزش عالی [دوره 7، شماره 2، 1403]
بعد شناختیبررسی تاثیر مهارتهای اجتماعی بر کیفیت خدمات آموزشی و نوآوری محصولات در موسسات آموزش عالی [دوره 7، شماره 2، 1403]
بنیاد شهید و امور ایثارگرانشناسایی عوامل موثر بر توانمندی نیروی انسانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران استان خراسان رضوی [دوره 7، شماره 1، 1403]
بهبود عملکرد بانکهابررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهبود عملکرد و کارایی بانکها مبتنی بر الگوی سروکوال (مورد مطالعه بانک ملی شهر تهران) [دوره 4، شماره 2، 1400]
بهبود عملکرد نرمافزاربهبود عملکرد سیستمهای نرمافزاری با استفاده از الگوریتمهای یادگیری ماشین در هوش مصنوعی [دوره 7، شماره 4، 1403]
بهبود کیفیت خدماتبررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهبود عملکرد و کارایی بانکها مبتنی بر الگوی سروکوال (مورد مطالعه بانک ملی شهر تهران) [دوره 4، شماره 2، 1400]
بهرهوریارزیابی مؤلفههای موثر بر شکلگیری مدیریت استراتژیک در بهرهوری ابعاد توسعه شهر [دوره 6، شماره 1، 1402]
بهرهوریارزیابی مدل ایجاد تفکر راهبردی در کارکنان بانک مطالعهی موردی: شعب بانک صادرات استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 1، 1403]
بهره وریبررسی برنامه های آموزش بازاریابی برتر بر بهره وری و تعهد شغلی کارکنان فروش [دوره 7، شماره 1، 1403]
بهره وریتاثیر حسابداری مدیریت بر افزایش بهره وری و اثربخشی سازمانی [دوره 8، شماره 1، 1404]
بهرهوری سازمانینقش خلاقیت مدیران بر فزونی بهرهوری نیروی انسانی سازمان [دوره 7، شماره 1، 1403]
بهره وری سازمانیتاثیر حسابداری مدیریت بر بهینهسازی هزینهها و افزایش بهرهوری سازمانی [دوره 8، شماره 1، 1404]
بهرهوری شغلیبررسی تاثیر برنامهریزی و مدیریت بر جو اخلاقی سازمان و بهرهوری شغلی [دوره 7، شماره 1، 1403]
بهره وری کارکنانهمسویی رهبری استراتژیک و حاکمیت فناوری بر بهره وری کارکنان سازمان های دولتی [دوره 7، شماره 1، 1403]
بهره وری- محیطهای رقابتیتاثیر استراتژیهای مدیریت منابع انسانی بر بهرهوری سازمانی در محیطهای رقابتی [دوره 7، شماره 4، 1403]
بهرهوری نیروی انسانینقش خلاقیت مدیران بر فزونی بهرهوری نیروی انسانی سازمان [دوره 7، شماره 1، 1403]
بهره وری نیروی انسانیبررسی تاثیر مدیریت تصمیم گیری استراتژیک بر ارتقا بهرهوری نیروی انسانی در سازمانهای شهرداریها [دوره 7، شماره 4، 1403]
بهینه سازی هزینه هاتاثیر حسابداری مدیریت بر بهینهسازی هزینهها و افزایش بهرهوری سازمانی [دوره 8، شماره 1، 1404]
تأمین و جذبشناسایی و اولویت بندی عوامل موثر آموزش و بهسازی بر تحول سازمانی بر اساس مدل حیات سازمانی لاری گرینر [دوره 5، شماره 1، 1401]
تاثیر پایدارنقش آینده پژوهی در تاثیر پایدار رفتار مصرف کننده شرکت های وارداتی [دوره 6، شماره 4، 1402]
تاکسیسناریوهای پیش رو در روند عملکرد سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی شهرداری مشهد در افق 2017 [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 52-70]
تبلیغاتمدل بازاریابی بر بستر شبکه اجتماعی مورد مطالعه: بازاریابی خوشنویسی صنعتی شرکت آیصد [دوره 5، شماره 3، 1401]
تبلیغاتبررسی تاثیر تبلیغات در رسانه های دیجیتال بر برند سازی بر شرکت رامک [دوره 6، شماره 3، 1402]
تبلیغات شفاهی مثبتتحلیل مدل ساختاری تصویر ذهنی برند و تبلیغات شفاهی مثبت با نقش میانجیگری خود تناسبی و وابستگی به برند [دوره 4، شماره 3، 1400]
تبلیغات ویروسیبررسی نقش فناوری اطلاعات بر افزایش آگاهی مصرف کننده و قصد خرید در تجارت الکترونیک [دوره 6، شماره 2، 1402]
تجارت الکترونیکچالش های تحقق تجارت الکترونیکی در ایران و راهکارها [دوره 3، شماره 1، 1399]
تجارت الکترونیکارزیابی شاخصهای تاثیرگذار بر کسب و کار الکترونیک در پیشبرد اهداف نوآورانه کسبوکارهای کوچک و متوسط [دوره 7، شماره 1، 1403]
تجارت الکترونیکبررسی تاثیر مدیریت فناوری بر توسعه رقابتی تجارت الکترونیک [دوره 7، شماره 1، 1403]
تجارت و بازاریابیتاثیر هوش بازاریابی بر سازمانهای نوپا با نقش میانجی یادگیری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402]
تحلیل پوششی داده هااستفاده از روش تحلیل پوششی داده ها جهت توسعه مدل انتخاب پرتفوی سهام [دوره 5، شماره 1، 1401]
تحلیل محتواتحول دیجیتال در صنعت بیمه: بررسی چالش ها و ارائه راهکارها [دوره 6، شماره 3، 1402]
تحلیل مضمونبرنامهریزی راهبردی منابع انسانی در عصردولت دیجیتال [دوره 7، شماره 3، 1403]
تحلیل میک مک (MICMAC)ارائه مدلی از محرکهای زنجیرهتأمین سبز بر رقابتپذیری شرکتها با استفاده از مدل ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 4، 1402]
تحول دیجیتالتحول دیجیتال در صنعت بیمه: بررسی چالش ها و ارائه راهکارها [دوره 6، شماره 3، 1402]
تحول دیجیتالتأثیر تحول دیجیتال بر سرمایهگذاریهای مخاطره آمیز و بازار سرمایه [دوره 7، شماره 4، 1403]
تحول سازمانیبررسی تحول و تغییرات سازمانی و رابطه آن با ارتباطات سازمانی و میزان تغییر پذیری بهینه کارکنان (مورد مطالعه: شرکت داروسازی کاسپین) [دوره 4، شماره 3، 1400]
تحول سازمانیشناسایی و اولویت بندی عوامل موثر آموزش و بهسازی بر تحول سازمانی بر اساس مدل حیات سازمانی لاری گرینر [دوره 5، شماره 1، 1401]
تحول سازمانیتجزیه و تحلیل حاکمیت فناوری درجهت تحول سازمانی و پیاده سازی اهداف سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
تخصیص بهینهمدیریت منابع و تخصیص بهینه با استفاده از مدلهای فازی [دوره 7، شماره 4، 1403]
تخصیص بهینه منابعمدیریت منابع و تخصیص بهینه با استفاده از مدلهای فازی [دوره 7، شماره 4، 1403]
تربیتبدنیارزیابی نگرش دبیران در خصوص موانع مربوط یاد دهنده در روشهای نوین تدریس تربیتبدنی [دوره 3، شماره 1، 1399]
ترس کارکنانبررسی تاثیر سبک رهبری استبدادی بر خلاقیت کارکنان با تاثیر میانجی ترس و سکوت دفاعی و تاثیر تعدیلگری سرمایه روانشناختی [دوره 5، شماره 2، 1401]
تصمیم به خریدارزیابی مؤلفههای تأثیرگذار بر جذب مشتریان و تمایل آنها به خرید با تأثیرپذیری از سطح قدرت اجتماعی برند [دوره 4، شماره 2، 1400]
تصمیم گیریبررسی نقش برون سپاری سازمانی بر مولفه های کارت امتیازی متوازن در شرکت پتروشیمی تهران [دوره 6، شماره 2، 1402]
تصمیم گیری چند معیارهبررسی قابلیت زنجیره ارزش خوشههای صنعتی و رتبه بندی آن در استان اراک [دوره 4، شماره 2، 1400]
تصمیم گیری مشتریانطراحی مدل تصمیم گیری مشتریان خرد در انتخاب یک خدمت بانکی در عصر دیجیتال [دوره 6، شماره 2، 1402]
تصویر ذهنی برندتحلیل مدل ساختاری تصویر ذهنی برند و تبلیغات شفاهی مثبت با نقش میانجیگری خود تناسبی و وابستگی به برند [دوره 4، شماره 3، 1400]
تعالی سازمانطراحی مدلی از مدیریت منابع انسانی پایدار در راستای تعالی سازمان [دوره 8، شماره 1، 1404]
تعامل کارکنانبررسی مولفه های موثر تعامل کارکنان با ادراکات مشتریان جهت پیاده سازی اهداف سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1402]
تعلق سازمانیشناسایی عوامل موثر بر توانمندی نیروی انسانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران استان خراسان رضوی [دوره 7، شماره 1، 1403]
تعهدبررسی تاثیر مهارت های بازاریابی رابطهمند بر اعتماد مشتری با نقش میانجی بازاریابی داخلی [دوره 8، شماره 1، 1404]
تعهد حسابدارانبررسی اصول اخلاق حرفهای حسابداران در ارتباط با شفافیت اطلاعات مالی [دوره 6، شماره 4، 1402]
تعهد سازمانیراهبردهای بهبود نگرش شغلی درک شده کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 41-48]
تعهد سازمانیرابطه بین جو اخلاقی، تعهد سازمانی و رضایت شغلی در ادارات ورزش و جوانان استان کرمان [دوره 3، شماره 2، 1399]
تعهد سازمانیشناسایی رابطه فرسودگی شغلی و اعتیاد به کار با تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت شهربان شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 2، 1402]
تعهد سازمانیبررسی نقش هوش فرهنگی مدیران آموزش و پرورش در تعهد سازمانی و ارتقای نگرش های شغلی کارکنان [دوره 6، شماره 4، 1402]
تعهد سازمانیرابطه بازاریابی داخلی بر ارتقا میزان مشارکت مصرف کننده [دوره 8، شماره 1، 1404]
تعهد شغلیبررسی برنامه های آموزش بازاریابی برتر بر بهره وری و تعهد شغلی کارکنان فروش [دوره 7، شماره 1، 1403]
تعهد عاطفیبررسی افزایش رضایت و اعتماد مشتریان و رابطه آن با کیفیت خدمات برتر ارائه شده سازمان بر اساس نقش تعهد عاطفی [دوره 5، شماره 3، 1401]
تعهد عاطفیبررسی نقش مهارت های سیاسی، تعهد عاطفی، اخلاق حرفه ای و مبادله رهبر-عضو در رابطه بین رهبری زهرآگین ادراک شده و تلاش کاری در میان کارکنان معاونت دانشجویی فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان [دوره 6، شماره 3، 1402]
تعهد مشتریارزیابی تاثیر رسانههای اجتماعی بر وفاداری و تعهد مشتریان به خرید آنلاین از فروشگاههای اینترنتی [دوره 7، شماره 1، 1403]
تکنیک های بازاریابی B2Bتاثیر محرک های ارزش ویژه مشتریان بر قصد خرید و رفتار با تکنیک های بازاریابی B2B [دوره 8، شماره 1، 1404]
تلنگر اخلاقیبررسی نقش فروتنی رهبری بر وفاداری سبز کارکنان با نقش میانجی تلنگر اخلاقی [دوره 6، شماره 1، 1402]
تمایل به خرید آنیبررسی رابطه متقابل میان متغیرهای عوامل برند، احساسات و عواطف و نیز عملکرد آن در خرید آنی [دوره 4، شماره 2، 1400]
تمایل به خرید مشتریانبررسی تاثیر استراتژی بازاریابی اینترنتی بر تمایل به خرید مشتریان با توجه به نقش میانجی آنلاین بودن [دوره 7، شماره 1، 1403]
تمایل ترک به خدمتراهبردهای بهبود نگرش شغلی درک شده کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 41-48]
تمدن نوین اسلامیتحلیل اثرگذاری جوانان و نخبگان در تمدن سازی نوین اسلامی مطابق الگوی حکمرانی اسلامی [دوره 3، شماره 2، 1399]
تمرکز بر شغلمطالعه رابطه بین امنیت شغلی با مسئولیت پذیری در کاهش فساد اداری (مورد مطالعه : شهرداری ساری) [دوره 6، شماره 2، 1402]
تمرکز مالکیتتأثیر ارتباطات سیاسی بر رابطه بین نوع مالکیت و افشای منابع انسانی در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 1، 1400]
تمرکزمالکیتبررسی ارتباط بین سطح تمرکز مالکیت و عدم تقارن اطلاعاتی با تاثیرپذیری از اندازه شرکت در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 7، شماره 1، 1403]
تناسب رایحه با تصویر برندبررسی هماهنگی رایحه فروشگاه با تصویر ذهنی از برند بر روی واکنشهای مصرفکننده [دوره 8، شماره 1، 1404]
توان بازاریابیبررسی رابطه هوش تجاری و توان بازاریابی شرکت های صادراتی [دوره 7، شماره 2، 1403]
توانمند سازیطراحی الگوی توانمند سازی کارکنان مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات مطالعه موردی؛ شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران [دوره 6، شماره 2، 1402]
توانمندسازیتوانمندسازی و پایداری سازمان تأمین اجتماعی [دوره 3، شماره 2، 1399]
توانمند سازی روانشناختیبررسی نقش اعتماد مدیریتی بر رابطه مبادله رهبر- عضو با توانمندسازی روانشناختی کارکنان سازمان فناوری اطلاعات شهرداری مشهد [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 1-16]
توانمندسازی سازمانبررسی نقش میانجی هوش مصنوعی در تأثیر استراتژیهای ورود به بازارهای بینالمللی بر توانمندسازی سازمانها [دوره 6، شماره 4، 1402]
توانمندی نیروی انسانیشناسایی عوامل موثر بر توانمندی نیروی انسانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران استان خراسان رضوی [دوره 7، شماره 1، 1403]
توزیع Burr XIIویژگی های ریاضی و خصوصیات توزیع BURR XII-BURR XIl [دوره 6، شماره 1، 1402]
توزیع فضاییبررسی و تحلیل توزیع فضایی مشارکت تحت وب شهروندان در مدیریت شهری (نمونه موردی: وب سایت ایده شهر گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد) [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 34-51]
توسعهشناسایی شاخصهای اثرگذار بر توسعه پایدار انرژیهای نو و حفظ محیطزیست [دوره 4، شماره 2، 1400]
توسعه اقتصادیارزیابی اثر گردشگری پایدار بر توسعه اقتصادی مناطق روستایی [دوره 8، شماره 1، 1404]
توسعه رقابتیبررسی تاثیر مدیریت فناوری بر توسعه رقابتی تجارت الکترونیک [دوره 7، شماره 1، 1403]
توسعه سازمانیبررسی نقش نوآوری خدمات و جهتگیری استراتژیک بر توسعه سازمانی در شرکت صنایع غذایی موجان [دوره 7، شماره 4، 1403]
توسعه سرمایه انسانیبررسی اثر برنامهریزی جانشینپروری بر توسعه سرمایه انسانی در سازمانهای بزرگ [دوره 8، شماره 1، 1404]
توسعه شهرارزیابی مؤلفههای موثر بر شکلگیری مدیریت استراتژیک در بهرهوری ابعاد توسعه شهر [دوره 6، شماره 1، 1402]
توسعه محصولات جدیدتحلیل و بررسی متدولوژی چابک در مدیریت پروژهها: رویکردها، چالشها و کاربردها [دوره 7، شماره 4، 1403]
تولیدتجزیه و تحلیل سیستماتیک ادغام و یکپارچه سازی هوش مصنوعی در بخش تولید [دوره 8، شماره 1، 1404]
ج
جابجایی و رضایت شغلیمطالعه رابطه بین امنیت شغلی با مسئولیت پذیری در کاهش فساد اداری (مورد مطالعه : شهرداری ساری) [دوره 6، شماره 2، 1402]
جانشین پروریبررسی اثر برنامهریزی جانشینپروری بر توسعه سرمایه انسانی در سازمانهای بزرگ [دوره 8، شماره 1، 1404]
جانشین پروریارائه الگوی جامع جانشین پروری برای سازمانها [دوره 5، شماره 1، 1401]
جریانهای نقدیبررسی جریانهای نقدی بر بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار [دوره 4، شماره 3، 1400]
جمهوری دموکراتیک آلمان (GDR)بررسی نظام اقتصادی جمهوری دموکراتیک آلمان (GDR) (شرقی) و جمهوری فدرال آلمان (FRG) (غربی) [دوره 7، شماره 2، 1403]
جمهوری فدرال آلمان (FRG)بررسی نظام اقتصادی جمهوری دموکراتیک آلمان (GDR) (شرقی) و جمهوری فدرال آلمان (FRG) (غربی) [دوره 7، شماره 2، 1403]
جنسیتبررسی و تبیین رابطه جنسیت و ادراک اجتماعی جامعه میزبان از اثرات گردشگری(مطالعه موردی:شهرستان شهرکرد و لردگان) [دوره 5، شماره 4، 1401]
جهاد کشاورزینقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق در عملکرد کارکنان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-19]
جهان سومبررسی نقش و جایگاه احزاب در گسترش دموکراسی در کشورهای جهان سوم (مورد مطالعه :ایران و عربستان) [دوره 3، شماره 2، 1399]
جهانیارزیابی مدل ایجاد تفکر راهبردی در کارکنان بانک مطالعهی موردی: شعب بانک صادرات استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 1، 1403]
جهت گیری استراتژیکبررسی نقش نوآوری خدمات و جهتگیری استراتژیک بر توسعه سازمانی در شرکت صنایع غذایی موجان [دوره 7، شماره 4، 1403]
جو اخلاقیرابطه بین جو اخلاقی، تعهد سازمانی و رضایت شغلی در ادارات ورزش و جوانان استان کرمان [دوره 3، شماره 2، 1399]
جو اخلاقی سازمانبررسی تاثیر برنامهریزی و مدیریت بر جو اخلاقی سازمان و بهرهوری شغلی [دوره 7، شماره 1، 1403]
جوانانتحلیل اثرگذاری جوانان و نخبگان در تمدن سازی نوین اسلامی مطابق الگوی حکمرانی اسلامی [دوره 3، شماره 2، 1399]
چ
چابکی تصمیمگیریارزیابی استفاده مدیران از سیستم های امنیت اطلاعات مدیریت در چابکی و فرایند تصمیم-گیری در سازمان [دوره 4، شماره 4، 1400]
چابکی سازمانینقش مداخله گری چابکی سازمانی در تاثیر استراتژی های فناوری اطلاعات بر بهبود معماری سازمانی [دوره 6، شماره 4، 1402]
چابکی سازمانیبررسی ارتباط سرمایه انسانی و دستیابی به چابکی سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
چابکی سازمانیبررسی تاثیر ابعاد مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر چابکی سازمانی در سازمانهای دولتی [دوره 7، شماره 4، 1403]
چارچوبطراحی چارچوب آزمایشگاه حکمرانی در ایران با رویکرد صندوقهای بیمه عمومی [دوره 7، شماره 1، 1403]
چوپانارزیابی مؤلفههای تأثیرگذار بر جذب مشتریان و تمایل آنها به خرید با تأثیرپذیری از سطح قدرت اجتماعی برند [دوره 4، شماره 2، 1400]
ح
حاکمیت فناوریبررسی رابطه همراستایی برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی و حاکمیت فناوری بر ارتقای عملکرد سازمانها در آینده کوتاه و میان مدت [دوره 5، شماره 4، 1401]
حاکمیت فناوریتجزیه و تحلیل حاکمیت فناوری درجهت تحول سازمانی و پیاده سازی اهداف سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
حاکمیت فناوریهمسویی رهبری استراتژیک و حاکمیت فناوری بر بهره وری کارکنان سازمان های دولتی [دوره 7، شماره 1، 1403]
حاکمیت فناوری اطلاعاتتجزیه و تحلیل عوامل تاثیرگذار بر قابلیت مطلوب حاکمیت فناوری اطلاعات [دوره 6، شماره 4، 1402]
حالات عاطفیبررسی رابطه متقابل میان متغیرهای عوامل برند، احساسات و عواطف و نیز عملکرد آن در خرید آنی [دوره 4، شماره 2، 1400]
رابطه رهبر –عضوبررسی نقش مهارت های سیاسی، تعهد عاطفی، اخلاق حرفه ای و مبادله رهبر-عضو در رابطه بین رهبری زهرآگین ادراک شده و تلاش کاری در میان کارکنان معاونت دانشجویی فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان [دوره 6، شماره 3، 1402]
رابطه رهبری زهرآگینبررسی نقش مهارت های سیاسی، تعهد عاطفی، اخلاق حرفه ای و مبادله رهبر-عضو در رابطه بین رهبری زهرآگین ادراک شده و تلاش کاری در میان کارکنان معاونت دانشجویی فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان [دوره 6، شماره 3، 1402]
رایحه فروشگاهبررسی هماهنگی رایحه فروشگاه با تصویر ذهنی از برند بر روی واکنشهای مصرفکننده [دوره 8، شماره 1، 1404]
رسانهبررسی نقش مدیریت رسانه بر نوآوری سازمانی و عبور از بحران های اجتماعی [دوره 5، شماره 4، 1401]
رسانههای اجتماعیارزیابی تاثیر رسانههای اجتماعی بر وفاداری و تعهد مشتریان به خرید آنلاین از فروشگاههای اینترنتی [دوره 7، شماره 1، 1403]
رستوران های حلالتأثیر پیامهای غیرکلامی (دیداری و شنیداری) بر قصد خرید از رستورانهای برند حلال گردشگران مسلمان: مطالعه موردی رستورانهای حلال در کشورهای ترکیه و آذربایجان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-17]
رستورانهای لاکچریبررسی هماهنگی رایحه فروشگاه با تصویر ذهنی از برند بر روی واکنشهای مصرفکننده [دوره 8، شماره 1، 1404]
رسمی سازیبررسی تأثیر روابط بین قابلیتهای ارزشی سازمانی و عملکردهای استراتژیک بر رشد کسب و کارهای خانگی (مورد مطالعه صنایع خانگی شهر تهران) [دوره 4، شماره 1، 1400]
رشد ارتباطاتبررسی استراتژی های نوآور بر انگیزش و رشد ارتباطات کارکنان [دوره 6، شماره 2، 1402]
رشد ارتباطات رسانه ایبررسی رشد ارتباطات رسانهای بر ارتباطات و فناوریهای نوین بانکداری [دوره 7، شماره 2، 1403]
رشد کسب و کاربررسی تأثیر روابط بین قابلیتهای ارزشی سازمانی و عملکردهای استراتژیک بر رشد کسب و کارهای خانگی (مورد مطالعه صنایع خانگی شهر تهران) [دوره 4، شماره 1، 1400]
رشد و بهره وری سازمان هاتبیین نقش عوامل فردی و مدیریتی در بستر مدیریت فناوری بر رشد و بهرهوری سازمان ها [دوره 6، شماره 1، 1402]
رضایتسناریوهای پیش رو در روند عملکرد سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی شهرداری مشهد در افق 2017 [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 52-70]
رضایت شغلیراهبردهای بهبود نگرش شغلی درک شده کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 41-48]
رضایت شغلیرابطه بین جو اخلاقی، تعهد سازمانی و رضایت شغلی در ادارات ورزش و جوانان استان کرمان [دوره 3، شماره 2، 1399]
رضایت مشتریبررسی افزایش رضایت و اعتماد مشتریان و رابطه آن با کیفیت خدمات برتر ارائه شده سازمان بر اساس نقش تعهد عاطفی [دوره 5، شماره 3، 1401]
رفاه اجتماعیشاخص رفاه لگاتوم با نگاهی به ایران و ترکیه [دوره 6، شماره 4، 1402]
رفتار اجتماعیبررسی تاثیر الگوهای شهرسازی اسلامی در مدیریت و ارتقاء کیفی رفتارهای اجتماعی در فضاهای شهری [دوره 4، شماره 4، 1400]
رفتار پایدارنقش آینده پژوهی در تاثیر پایدار رفتار مصرف کننده شرکت های وارداتی [دوره 6، شماره 4، 1402]
رفتار شهروندیبررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگذار در ارتقای رفتار شهروندی کارکنان در گروه صنعتی گلرنگ [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 80-96]
رفتار شهروندیرابطه بازاریابی داخلی بر ارتقا میزان مشارکت مصرف کننده [دوره 8، شماره 1، 1404]
رفتار شهروندی سازمانیراهبردهای بهبود نگرش شغلی درک شده کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 41-48]
رفتار کارکناننقش مدیریت تعارض در تغییر رفتار سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
رفتار مثبت گرای فردیبررسی و شناسایی شاخصه های ارتباطات منابع انسانی بر رفتارهای مثبت گرای فردی در سازمان ها [دوره 6، شماره 1، 1402]
رفتار مصرف کنندهنقش آینده پژوهی در تاثیر پایدار رفتار مصرف کننده شرکت های وارداتی [دوره 6، شماره 4، 1402]
رفتار وفادارانه مشتریانارزیابی تاثیر رسانههای اجتماعی بر وفاداری و تعهد مشتریان به خرید آنلاین از فروشگاههای اینترنتی [دوره 7، شماره 1، 1403]
رقابتپذیریارائه مدلی از محرکهای زنجیرهتأمین سبز بر رقابتپذیری شرکتها با استفاده از مدل ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 4، 1402]
رقیب محورینقش بازاریابی b2b و رفتار شهروندی سازمانی بر مشارکت بانکهای خصوصی [دوره 8، شماره 1، 1404]
رکود اقتصادینقش هوش هیجانی در فروش و بازاریابی دوران رکود اقتصادی(صنعت پتروشیمی تهران) [دوره 8، شماره 1، 1404]
رهبریتبیین نقش عوامل فردی و مدیریتی بر یادگیری منابع انسانی در سازمان ها [دوره 6، شماره 1، 1402]
رهبریبررسی نقش فروتنی رهبری بر وفاداری سبز کارکنان با نقش میانجی تلنگر اخلاقی [دوره 6، شماره 1، 1402]
رهبری استراتژیکهمسویی رهبری استراتژیک و حاکمیت فناوری بر بهره وری کارکنان سازمان های دولتی [دوره 7، شماره 1، 1403]
رهبری تحول آفرینبررسی رابطه بین قابلیت های رهبری تحول آفرین جهت پیاده سازی اهداف برتر سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
رهبری تحولآفرین سبزبررسی نقش نوآوری سبز، رهبری تحولآفرین سبز،مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی [دوره 4، شماره 1، 1400]
رهبری تحولگرابررسی نقش رهبری تحولگرا بر افزایش سلامت کاری کارکنان [دوره 7، شماره 1، 1403]
رهبری تیمیهوش سازمانی و رهبری تیمی کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 4، 1401]
رهبری خدمتگذاربررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگذار در ارتقای رفتار شهروندی کارکنان در گروه صنعتی گلرنگ [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 80-96]
رهبری سازمانیبررسی نقش رهبری تحولگرا بر افزایش سلامت کاری کارکنان [دوره 7، شماره 1، 1403]
رهبری سازمانیبررسی رابطه بین قابلیت های رهبری تحول آفرین جهت پیاده سازی اهداف برتر سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
روابط متقابلبررسی تاثیر مهارت های بازاریابی رابطهمند بر اعتماد مشتری با نقش میانجی بازاریابی داخلی [دوره 8، شماره 1، 1404]
روسای قطاربررسی تاثیر هوش هیجانی بر استرس شغلی لکوموتیورانان و روسای قطار (مطالعه موردی: راهبران و روسای قطار اداره کل راه آهن شرق) [دوره 5، شماره 3، 1401]
روستای گردشگریارزیابی اثر گردشگری پایدار بر توسعه اقتصادی مناطق روستایی [دوره 8، شماره 1، 1404]
روش ANPبررسی قابلیت زنجیره ارزش خوشههای صنعتی و رتبه بندی آن در استان اراک [دوره 4، شماره 2، 1400]
روش شارپاستفاده از روش تحلیل پوششی داده ها جهت توسعه مدل انتخاب پرتفوی سهام [دوره 5، شماره 1، 1401]
روششناسی کیفیداده بنیاد، نگاهها و چالشهای اجرای آن [دوره 4، شماره 3، 1400]
زنجیره تأمین دیجیتالکاربرد زنجیره تامین دیجیتال بر عملکرد زنجیره تامین با تاکید بر قابلیتهای انعطافپذیری [دوره 7، شماره 4، 1403]
زنجیرهتأمین سبزارائه مدلی از محرکهای زنجیرهتأمین سبز بر رقابتپذیری شرکتها با استفاده از مدل ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 4، 1402]
زنجیره تامین چابکتاثیر کاربردی هوش مصنوعی در راستای پیاده سازی زنجیره تامین چابک [دوره 7، شماره 1، 1403]
زندگی شهری پایدارارزیابی مؤلفههای موثر بر شکلگیری مدیریت استراتژیک در بهرهوری ابعاد توسعه شهر [دوره 6، شماره 1، 1402]
زیرساخت های مدیریت دانش آفرینبررسی الزام زمینه های آمادگی دستگاه های اجرایی در پیاده سازی فرایندهای مدیریت دانش آفرین سازمان ها [دوره 5، شماره 4، 1401]
س
ساختار سازمانیبررسی پیشبرندههای مدیریت استراتژیک موثر بر توسعه فرهنگ کارآفرینی و ساختار سازمانی در سازمان شهرداری تهران [دوره 7، شماره 1، 1403]
ساختار سازمانیارائه الگوی ساختار اثربخشی سازمانی در شرایط اطمینان جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای نفتی [دوره 8، شماره 1، 1404]
سازگاری تعاملیتأثیر پیامهای غیرکلامی (دیداری و شنیداری) بر قصد خرید از رستورانهای برند حلال گردشگران مسلمان: مطالعه موردی رستورانهای حلال در کشورهای ترکیه و آذربایجان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-17]
سازماننقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق در عملکرد کارکنان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-19]
سازمان تأمین اجتماعتوانمندسازی و پایداری سازمان تأمین اجتماعی [دوره 3، شماره 2، 1399]
سازمان تاکسیرانیسناریوهای پیش رو در روند عملکرد سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی شهرداری مشهد در افق 2017 [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 52-70]
سازماندهی فناوریتجزیه و تحلیل عوامل تاثیرگذار بر قابلیت مطلوب حاکمیت فناوری اطلاعات [دوره 6، شماره 4، 1402]
سازمان شهرداریبررسی تاثیر مدیریت تصمیم گیری استراتژیک بر ارتقا بهرهوری نیروی انسانی در سازمانهای شهرداریها [دوره 7، شماره 4، 1403]
سازمان های دولتیهمسویی رهبری استراتژیک و حاکمیت فناوری بر بهره وری کارکنان سازمان های دولتی [دوره 7، شماره 1، 1403]
سازمانهای نفتیارائه الگوی ساختار اثربخشی سازمانی در شرایط اطمینان جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای نفتی [دوره 8، شماره 1، 1404]
سازمان های نوپانقش مداخلهگری هوش مصنوعی در تاثیر بازاریابی نوین بر عملکرد سازمانهای نوپا [دوره 5، شماره 4، 1401]
سازمان های نوپاتاثیر هوش بازاریابی بر سازمانهای نوپا با نقش میانجی یادگیری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402]
ساماندهی سکونتگاه های غیر رسمینقش مدیریت شهری در ساماندهی سکونتگاه های غیر رسمی شهر مشهد نمونه موردی: شهرک صابر (نه دره) [دوره 5، شماره 3، 1401]
سایت ایده شهربررسی و تحلیل توزیع فضایی مشارکت تحت وب شهروندان در مدیریت شهری (نمونه موردی: وب سایت ایده شهر گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد) [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 34-51]
سبک رهبریبررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان در معاونت اداری و مالی شهرداری مشهد) [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 1-17]
سبک رهبری استبدادیبررسی تاثیر سبک رهبری استبدادی بر خلاقیت کارکنان با تاثیر میانجی ترس و سکوت دفاعی و تاثیر تعدیلگری سرمایه روانشناختی [دوره 5، شماره 2، 1401]
سرمایه اجتماعیبررسی رابطه سرمایه اجتماعی با هوش فرهنگی و هوش سازمانی کارکنان در اداره کل بیمه خدمات درمانی کرمان [دوره 6، شماره 2، 1402]
سرمایه اجتماعیبررسی تاثیر مهارتهای اجتماعی بر کیفیت خدمات آموزشی و نوآوری محصولات در موسسات آموزش عالی [دوره 7، شماره 2، 1403]
سرمایه انسانیبررسی ارتباط سرمایه انسانی و دستیابی به چابکی سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
سرمایه روان شناختیبررسی تاثیر سبک رهبری استبدادی بر خلاقیت کارکنان با تاثیر میانجی ترس و سکوت دفاعی و تاثیر تعدیلگری سرمایه روانشناختی [دوره 5، شماره 2، 1401]
سرمایه فکریاثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد کسب و کارهای کوچک و متوسط با میانجیگری سرمایه فکری [دوره 6، شماره 1، 1402]
سرمایهگذاری بدون ریسکتأثیر تحول دیجیتال بر سرمایهگذاریهای مخاطره آمیز و بازار سرمایه [دوره 7، شماره 4، 1403]
سرمایه گذاری فناوری اطلاعاتبررسی تاثیر سرمایه گذاری در حوزه فناوری اطلاعات بر ارزش بازار شرکت های پتروشیمی [دوره 7، شماره 2، 1403]
سرمایهگذاری مخاطره آمیزتأثیر تحول دیجیتال بر سرمایهگذاریهای مخاطره آمیز و بازار سرمایه [دوره 7، شماره 4، 1403]
سطوح آمادگی ذهنیارزیابی مؤلفههای تأثیرگذار بر جذب مشتریان و تمایل آنها به خرید با تأثیرپذیری از سطح قدرت اجتماعی برند [دوره 4، شماره 2، 1400]
سکوت دفاعیبررسی تاثیر سبک رهبری استبدادی بر خلاقیت کارکنان با تاثیر میانجی ترس و سکوت دفاعی و تاثیر تعدیلگری سرمایه روانشناختی [دوره 5، شماره 2، 1401]
سکوت سازمانیبررسی رابطه بحران مالی و سکوت سازمانی در موسسات مالی و اعتباری [دوره 8، شماره 1، 1404]
سکونتبررسی نقش هویت اسلامی در ساخت مسکن و محلات مسکونی [دوره 5، شماره 1، 1401]
سکونتگاه های غیر رسمینقش مدیریت شهری در ساماندهی سکونتگاه های غیر رسمی شهر مشهد نمونه موردی: شهرک صابر (نه دره) [دوره 5، شماره 3، 1401]
سلامتشاخص رفاه لگاتوم با نگاهی به ایران و ترکیه [دوره 6، شماره 4، 1402]
سلامت کاری کارکنانبررسی نقش رهبری تحولگرا بر افزایش سلامت کاری کارکنان [دوره 7، شماره 1، 1403]
سلامتیعوامل مؤثر بر قصد خرید برند حلال با نقش تعدیل گری اعتقادات مذهبی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-19]
سهولت آنلاینتأثیر سهولت آنلاین بر قصد پذیرش بانکداری تلفن همراه با در نظر گرفتن نقش میانجی ارزشهای لذت جویانه و سودمندانه ادراک شده و نقش تعدیلگر نگرانی ادراک شده امنیتی (مطالعه موردی: بانک صادرات شهرستان خراسان شمالی) [دوره 4، شماره 1، 1400]
سودآوریتاثیر هوش مالی مدیران بر سودآوری شرکت های صنایع غذایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار [دوره 8، شماره 1، 1404]
سود شرکتتاثیر دانش مالی مدیران در به حداکثر رساندن سود شرکت های تجاری [دوره 7، شماره 3، 1403]
سیاست پولیبررسی تأثیر سیاست پولی و محافظهکاری بر اعتبار تجاری بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 7، شماره 1، 1403]
سیستم امنیت اطلاعاتارزیابی استفاده مدیران از سیستم های امنیت اطلاعات مدیریت در چابکی و فرایند تصمیم-گیری در سازمان [دوره 4، شماره 4، 1400]
سیستم سازی هوشمند کسب وکارتجزیه و تحلیل عوامل موثر فناوری اطلاعات (IT) بر موفقیت اجرای سیستم سازی هوشمند کسب و کارها [دوره 5، شماره 4، 1401]
سیستم های اطلاعات سازمانیاستفاده از فناوری بلاک چین برای بهبود امنیت و سیستم های اطلاعات سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
سیستمهای هوشمندبهبود عملکرد سیستمهای نرمافزاری با استفاده از الگوریتمهای یادگیری ماشین در هوش مصنوعی [دوره 7، شماره 4، 1403]
سیستم های هوشمندتجزیه و تحلیل عوامل مدیریتی موثر در بستر فناوری اطلاعات بر موفقیت اجرای سیستمهای هوشمند در بیمارستان [دوره 6، شماره 3، 1402]
ش
شایستگیبررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان در معاونت اداری و مالی شهرداری مشهد) [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 1-17]
شایستگی سازمانیتبیین اثر شایستگی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش واسطه تسهیم دانش (مورد مطالعه: شعب بانک سینا در تهران) [دوره 4، شماره 4، 1400]
شایستگی های رهبریشایستگیهای رهبری روسای شعب و میزان عملکرد بهینه آنان در جهت کارایی شرکت های بیمه در جذب مشتری [دوره 6، شماره 4، 1402]
شایسته سالارینقش خلاقیت مدیران بر انگیزش شغلی منابع انسانی با تاکید بر شایسته سالاری [دوره 7، شماره 1، 1403]
شایسته سالاریشناسایی عوامل موثر بر توانمندی نیروی انسانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران استان خراسان رضوی [دوره 7، شماره 1، 1403]
شبکههای اجتماعیمدل بازاریابی بر بستر شبکه اجتماعی مورد مطالعه: بازاریابی خوشنویسی صنعتی شرکت آیصد [دوره 5، شماره 3، 1401]
شبکههای ارتباطیارزیابی شاخصهای تاثیرگذار بر کسب و کار الکترونیک در پیشبرد اهداف نوآورانه کسبوکارهای کوچک و متوسط [دوره 7، شماره 1، 1403]
شبکه های دیجیتالبررسی تاثیر تبلیغات در رسانه های دیجیتال بر برند سازی بر شرکت رامک [دوره 6، شماره 3، 1402]
شخصیت پردازی هاویژگی های ریاضی و خصوصیات توزیع BURR XII-BURR XIl [دوره 6، شماره 1، 1402]
شرکت داروسازی کاسپینبررسی تحول و تغییرات سازمانی و رابطه آن با ارتباطات سازمانی و میزان تغییر پذیری بهینه کارکنان (مورد مطالعه: شرکت داروسازی کاسپین) [دوره 4، شماره 3، 1400]
شرکت صنایع غذایی موجانبررسی نقش نوآوری خدمات و جهتگیری استراتژیک بر توسعه سازمانی در شرکت صنایع غذایی موجان [دوره 7، شماره 4، 1403]
شرکتهای بزرگ صنعتیبررسی اثر برنامهریزی جانشینپروری بر توسعه سرمایه انسانی در سازمانهای بزرگ [دوره 8، شماره 1، 1404]
شرکت های پتروشیمیبررسی تاثیر سرمایه گذاری در حوزه فناوری اطلاعات بر ارزش بازار شرکت های پتروشیمی [دوره 7، شماره 2، 1403]
شرکت های تجاریتاثیر دانش مالی مدیران در به حداکثر رساندن سود شرکت های تجاری [دوره 7، شماره 3، 1403]
شرکت های خصوصیبررسی ارتباط برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و عملکرد مالی شرکت های خصوصی [دوره 6، شماره 4، 1402]
شرکت های دانش بنیانبررسی تأثیر استراتژی گرایی و قابلیت های بازاریابی دیجیتال جهت بهبود عملکرد شرکت های دانش بنیان [دوره 6، شماره 1، 1402]
شرکت های صادراتیبررسی رابطه هوش تجاری و توان بازاریابی شرکت های صادراتی [دوره 7، شماره 2، 1403]
شرکت های صنایع غذاییتاثیر هوش مالی مدیران بر سودآوری شرکت های صنایع غذایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار [دوره 8، شماره 1، 1404]
شرکت های صنعتیپیادهسازی هوش مصنوعی بر نوآوری محصولات رقابتپذیر شرکتهای صنعتی [دوره 7، شماره 2، 1403]
شرکت های کارآفرینبررسی مدیریت نوآوری کسب و کار در عملکرد رقابتی شرکت های کارآفرین [دوره 7، شماره 2، 1403]
شرکت های کاله آملتحلیل نقش قابلیتهای کلیدی بر عملکرد شرکت: قابلیتهای پویا با تاکید بر قابلیتهای بازاریابی [دوره 7، شماره 3، 1403]
شرکت های وارداتینقش آینده پژوهی در تاثیر پایدار رفتار مصرف کننده شرکت های وارداتی [دوره 6، شماره 4، 1402]
شرکت های وارداتیتاثیر قابلیت های بازاریابی آنلاین بر پویایی های رقابتی محصولات نوآور شرکت های وارداتی [دوره 7، شماره 2، 1403]
شرکت های وارداتیعوامل تاثیرگذار بر عملکرد برند و ایجاد مزیت رقابت پذیری شرکت های وارداتی [دوره 7، شماره 2، 1403]
شفافیت اطلاعات مالیبررسی اصول اخلاق حرفهای حسابداران در ارتباط با شفافیت اطلاعات مالی [دوره 6، شماره 4، 1402]
شهر اسلامیبررسی تاثیر الگوهای شهرسازی اسلامی در مدیریت و ارتقاء کیفی رفتارهای اجتماعی در فضاهای شهری [دوره 4، شماره 4، 1400]
شهرسازی اسلامیبررسی تاثیر الگوهای شهرسازی اسلامی در مدیریت و ارتقاء کیفی رفتارهای اجتماعی در فضاهای شهری [دوره 4، شماره 4، 1400]
شهرسازی اسلامیبررسی نقش هویت اسلامی در ساخت مسکن و محلات مسکونی [دوره 5، شماره 1، 1401]
شهرکردبررسی و تبیین رابطه جنسیت و ادراک اجتماعی جامعه میزبان از اثرات گردشگری(مطالعه موردی:شهرستان شهرکرد و لردگان) [دوره 5، شماره 4، 1401]
شهرک صابرنقش مدیریت شهری در ساماندهی سکونتگاه های غیر رسمی شهر مشهد نمونه موردی: شهرک صابر (نه دره) [دوره 5، شماره 3، 1401]
شهرک صنعتی پرندتاثیر هوش بازاریابی بر سازمانهای نوپا با نقش میانجی یادگیری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402]
شهر مشهدنقش مدیریت شهری در ساماندهی سکونتگاه های غیر رسمی شهر مشهد نمونه موردی: شهرک صابر (نه دره) [دوره 5، شماره 3، 1401]
ص
صنایع پتروشیمیبررسی نقش محافظهکاری حسابداری بر کیفیت گزارشگری مالی صنایع پتروشیمی [دوره 6، شماره 4، 1402]
صنایع کوچک و متوسطبررسی قابلیت زنجیره ارزش خوشههای صنعتی و رتبه بندی آن در استان اراک [دوره 4، شماره 2، 1400]
صندوق بیمه عمومیطراحی چارچوب آزمایشگاه حکمرانی در ایران با رویکرد صندوقهای بیمه عمومی [دوره 7، شماره 1، 1403]
ع
عدم تقارن اطلاعاتیبررسی ارتباط بین سطح تمرکز مالکیت و عدم تقارن اطلاعاتی با تاثیرپذیری از اندازه شرکت در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 7، شماره 1، 1403]
عربستانبررسی نقش و جایگاه احزاب در گسترش دموکراسی در کشورهای جهان سوم (مورد مطالعه :ایران و عربستان) [دوره 3، شماره 2، 1399]
عملکردبررسی اثرات مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-18]
عملکردنقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق در عملکرد کارکنان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-19]
عملکردتاثیر عوامل مدیریتی و تکنولوژی در استقرار سیستم بانکداری جامع [دوره 6، شماره 1، 1402]
عملکرد بازاربررسی تاثیر بازاریابی رسانه های اجتماعی بر نگرش برند و عملکرد بازار [دوره 8، شماره 1، 1404]
عملکرد برندبررسی مولفههای بازاریابی تجاری بر بهبود عملکرد برندهای پیشتاز و مشتری محور [دوره 7، شماره 1، 1403]
عملکرد برندعوامل تاثیرگذار بر عملکرد برند و ایجاد مزیت رقابت پذیری شرکت های وارداتی [دوره 7، شماره 2، 1403]
عملکرد رقابتیبررسی مدیریت نوآوری کسب و کار در عملکرد رقابتی شرکت های کارآفرین [دوره 7، شماره 2، 1403]
عملکرد روسای شعب در جذب مشتریشایستگیهای رهبری روسای شعب و میزان عملکرد بهینه آنان در جهت کارایی شرکت های بیمه در جذب مشتری [دوره 6، شماره 4، 1402]
عملکرد زنجیره تامینکاربرد زنجیره تامین دیجیتال بر عملکرد زنجیره تامین با تاکید بر قابلیتهای انعطافپذیری [دوره 7، شماره 4، 1403]
عملکرد سازمانبررسی رابطه همراستایی برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی و حاکمیت فناوری بر ارتقای عملکرد سازمانها در آینده کوتاه و میان مدت [دوره 5، شماره 4، 1401]
عملکرد سازمانیبررسی اثرات مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-18]
عملکرد سازمانیارزیابی رابطه همراستایی استراتژی های فناوری اطلاعات و کسب و کار الکترونیک بر ارتقای عملکرد سازمانی شرکت [دوره 5، شماره 1، 1401]
عملکرد سازمانینقش مداخلهگری هوش مصنوعی در تاثیر بازاریابی نوین بر عملکرد سازمانهای نوپا [دوره 5، شماره 4، 1401]
عملکرد سازمانیبررسی تأثیر استراتژی گرایی و قابلیت های بازاریابی دیجیتال جهت بهبود عملکرد شرکت های دانش بنیان [دوره 6، شماره 1، 1402]
عملکرد شرکتتحلیل نقش قابلیتهای کلیدی بر عملکرد شرکت: قابلیتهای پویا با تاکید بر قابلیتهای بازاریابی [دوره 7، شماره 3، 1403]
عملکرد شغلیتبیین اثر شایستگی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش واسطه تسهیم دانش (مورد مطالعه: شعب بانک سینا در تهران) [دوره 4، شماره 4، 1400]
عملکرد کارکناناثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد کسب و کارهای کوچک و متوسط با میانجیگری سرمایه فکری [دوره 6، شماره 1، 1402]
عملکرد کارکنانبررسی ارتقای عملکرد نوآورانه کارکنان با تاثیرپذیری از مولفه های داشبوردسازی در کسبوکار [دوره 5، شماره 4، 1401]
عملکرد مالینقش مدیریت سود واقعی بر رابطه بین میزان افشا و عملکرد مالی با تاکید بر استقلال هیئت مدیره شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 5، شماره 2، 1401]
عملکرد مالیبررسی الگوی ارتباط پایداری سودها و عملکرد مالی با اثر میانجی محافظه کاری حسابرسی [دوره 6، شماره 1، 1402]
عملکرد مالیبررسی ارتباط برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و عملکرد مالی شرکت های خصوصی [دوره 6، شماره 4، 1402]
عملکرد مالی سازمانارتقای عملکرد مالی سازمان ها با بکارگیری حسابداری مدیریت استراتژیک [دوره 6، شماره 2، 1402]
عملکرد محیطی کارکنانبررسی نقش نوآوری سبز، رهبری تحولآفرین سبز،مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی [دوره 4، شماره 1، 1400]
عملکرد نوآورانهبررسی ارتقای عملکرد نوآورانه کارکنان با تاثیرپذیری از مولفه های داشبوردسازی در کسبوکار [دوره 5، شماره 4، 1401]
عملکرد نوآورانهبررسی مدیریت نوآوری کسب و کار در عملکرد رقابتی شرکت های کارآفرین [دوره 7، شماره 2، 1403]
عملکردهای استراتژیکبررسی تأثیر روابط بین قابلیتهای ارزشی سازمانی و عملکردهای استراتژیک بر رشد کسب و کارهای خانگی (مورد مطالعه صنایع خانگی شهر تهران) [دوره 4، شماره 1، 1400]
عوامل استراتژیکبررسی رابطه میان عوامل استراتژیک شرکت و فروش [دوره 4، شماره 4، 1400]
عوامل ساختاریبررسی رابطه میان عوامل استراتژیک شرکت و فروش [دوره 4، شماره 4، 1400]
عوامل سازمانیبررسی رابطه میان عوامل استراتژیک شرکت و فروش [دوره 4، شماره 4، 1400]
عوامل فردیبررسی رابطه میان عوامل استراتژیک شرکت و فروش [دوره 4، شماره 4، 1400]
عوامل محیطیبررسی رابطه میان عوامل استراتژیک شرکت و فروش [دوره 4، شماره 4، 1400]
عوامل مربوط به برندبررسی رابطه متقابل میان متغیرهای عوامل برند، احساسات و عواطف و نیز عملکرد آن در خرید آنی [دوره 4، شماره 2، 1400]
ف
فرآیند تحلیل سلسله مراتبیطراحی یک مدل برنامه ریزی استراتژیک در شرکت مولد پترو تهران آریا [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 18-33]
فرایند تصمیمگیریارزیابی استفاده مدیران از سیستم های امنیت اطلاعات مدیریت در چابکی و فرایند تصمیم-گیری در سازمان [دوره 4، شماره 4، 1400]
فرایند خط مشینقدی بر کتاب "اجرای خط مشی عمومی: حکمرانی در نظریه و عمل" [دوره 6، شماره 4، 1402]
فرایندهای مدیریت دانش آفرینبررسی الزام زمینه های آمادگی دستگاه های اجرایی در پیاده سازی فرایندهای مدیریت دانش آفرین سازمان ها [دوره 5، شماره 4، 1401]
فرسودگی شغلیراهبردهای بهبود نگرش شغلی درک شده کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 41-48]
فرسودگی شغلیشناسایی رابطه فرسودگی شغلی و اعتیاد به کار با تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت شهربان شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 2، 1402]
فرصت و تهدیدطراحی یک مدل برنامه ریزی استراتژیک در شرکت مولد پترو تهران آریا [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 18-33]
فرهنگ کارآفرینی سازمانیبررسی پیشبرندههای مدیریت استراتژیک موثر بر توسعه فرهنگ کارآفرینی و ساختار سازمانی در سازمان شهرداری تهران [دوره 7، شماره 1، 1403]
فروتنیبررسی نقش فروتنی رهبری بر وفاداری سبز کارکنان با نقش میانجی تلنگر اخلاقی [دوره 6، شماره 1، 1402]
فروشبررسی رابطه میان عوامل استراتژیک شرکت و فروش [دوره 4، شماره 4، 1400]
فروشنقش هوش هیجانی در فروش و بازاریابی دوران رکود اقتصادی(صنعت پتروشیمی تهران) [دوره 8، شماره 1، 1404]
فروشگاههای اینترنتیارزیابی تاثیر رسانههای اجتماعی بر وفاداری و تعهد مشتریان به خرید آنلاین از فروشگاههای اینترنتی [دوره 7، شماره 1، 1403]
فروشگاه های لوازم خانگینقش قدرت ارتباط برند در ارزش درک شده برندهای خرده فروشی در فروشگاه های لوازم خانگی [دوره 6، شماره 1، 1402]
فساد اداریمطالعه رابطه بین امنیت شغلی با مسئولیت پذیری در کاهش فساد اداری (مورد مطالعه : شهرداری ساری) [دوره 6، شماره 2، 1402]
فساد اداریارائه الگوی ساختار اثربخشی سازمانی در شرایط اطمینان جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای نفتی [دوره 8، شماره 1، 1404]
فضای تجاریبررسی تاثیر الگوهای شهرسازی اسلامی در مدیریت و ارتقاء کیفی رفتارهای اجتماعی در فضاهای شهری [دوره 4، شماره 4، 1400]
فضای تعمیقیتبیین نقش عوامل فردی و مدیریتی بر یادگیری منابع انسانی در سازمان ها [دوره 6، شماره 1، 1402]
فضای شهریبررسی تاثیر الگوهای شهرسازی اسلامی در مدیریت و ارتقاء کیفی رفتارهای اجتماعی در فضاهای شهری [دوره 4، شماره 4، 1400]
فناوریطراحی مدل تصمیم گیری مشتریان خرد در انتخاب یک خدمت بانکی در عصر دیجیتال [دوره 6، شماره 2، 1402]
فناوریتاثیر کاربردی هوش مصنوعی در راستای پیاده سازی زنجیره تامین چابک [دوره 7، شماره 1، 1403]
فناوریتاثیر محرک های ارزش ویژه مشتریان بر قصد خرید و رفتار با تکنیک های بازاریابی B2B [دوره 8، شماره 1، 1404]
فناوری اطلاعاتچالش های تحقق تجارت الکترونیکی در ایران و راهکارها [دوره 3، شماره 1، 1399]
فناوری اطلاعاتبررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهبود عملکرد و کارایی بانکها مبتنی بر الگوی سروکوال (مورد مطالعه بانک ملی شهر تهران) [دوره 4، شماره 2، 1400]
فناوری اطلاعاتنقش و جایگاه مدیریت دانش و فناوری اطلاعات در مدیریت ریسک پروژه در شرکت کاسپین [دوره 5، شماره 2، 1401]
فناوری اطلاعاتتبیین نقش عوامل فردی و مدیریتی در بستر مدیریت فناوری بر رشد و بهرهوری سازمان ها [دوره 6، شماره 1، 1402]
فناوری اطلاعاتتجزیه و تحلیل عوامل موثر فناوری اطلاعات (IT) بر موفقیت اجرای سیستم سازی هوشمند کسب و کارها [دوره 5، شماره 4، 1401]
فناوری اطلاعاتبررسی نقش فناوری اطلاعات بر افزایش آگاهی مصرف کننده و قصد خرید در تجارت الکترونیک [دوره 6، شماره 2، 1402]
فناوری اطلاعاتتجزیه و تحلیل عوامل مدیریتی موثر در بستر فناوری اطلاعات بر موفقیت اجرای سیستمهای هوشمند در بیمارستان [دوره 6، شماره 3، 1402]
فناوری اطلاعاتبررسی نقش میانجی هوش مصنوعی در تأثیر استراتژیهای ورود به بازارهای بینالمللی بر توانمندسازی سازمانها [دوره 6، شماره 4، 1402]
فناوری اطلاعاتتجزیه و تحلیل عوامل تاثیرگذار بر قابلیت مطلوب حاکمیت فناوری اطلاعات [دوره 6، شماره 4، 1402]
فناوری اطلاعاتاستفاده از فناوری بلاک چین برای بهبود امنیت و سیستم های اطلاعات سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
فناوری اطلاعاتبررسی تاثیر مدیریت فناوری بر توسعه رقابتی تجارت الکترونیک [دوره 7، شماره 1، 1403]
فناوری اطلاعات و ارتباطاتاثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد کسب و کارهای کوچک و متوسط با میانجیگری سرمایه فکری [دوره 6، شماره 1، 1402]
فناوری اطلاعات و ارتباطاتطراحی الگوی توانمند سازی کارکنان مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات مطالعه موردی؛ شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران [دوره 6، شماره 2، 1402]
فناوری اطلاعات و ارتباطاتسنجش آمادگی الکترونیکی سازمانهای دولتی جهت اجرای دولت الکترونیک(مطالعه موردی شهر بندرعباس) [دوره 6، شماره 3، 1402]
فناوری نوین بانکداریبررسی رشد ارتباطات رسانهای بر ارتباطات و فناوریهای نوین بانکداری [دوره 7، شماره 2، 1403]
فناوری های تحول آفرینتحول دیجیتال در صنعت بیمه: بررسی چالش ها و ارائه راهکارها [دوره 6، شماره 3، 1402]
قابلیت های بازاریابی دیجیتالبررسی تأثیر استراتژی گرایی و قابلیت های بازاریابی دیجیتال جهت بهبود عملکرد شرکت های دانش بنیان [دوره 6، شماره 1، 1402]
قابلیتهای پویاتحلیل نقش قابلیتهای کلیدی بر عملکرد شرکت: قابلیتهای پویا با تاکید بر قابلیتهای بازاریابی [دوره 7، شماره 3، 1403]
قانون تجارتاصل حسن نیت در قراردادهای تجاری ارتقادهندهی کسبوکار با نگاهی به لایحه قراردادهای تجاری و قانون تجارت [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-18]
قدرت ارتباط برندنقش قدرت ارتباط برند در ارزش درک شده برندهای خرده فروشی در فروشگاه های لوازم خانگی [دوره 6، شماره 1، 1402]
قصد پذیرش بانکداری تلفن همراهتأثیر سهولت آنلاین بر قصد پذیرش بانکداری تلفن همراه با در نظر گرفتن نقش میانجی ارزشهای لذت جویانه و سودمندانه ادراک شده و نقش تعدیلگر نگرانی ادراک شده امنیتی (مطالعه موردی: بانک صادرات شهرستان خراسان شمالی) [دوره 4، شماره 1، 1400]
قصد خریدعوامل مؤثر بر قصد خرید برند حلال با نقش تعدیل گری اعتقادات مذهبی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-19]
قصد خریدبررسی رابطه متقابل میان متغیرهای عوامل برند، احساسات و عواطف و نیز عملکرد آن در خرید آنی [دوره 4، شماره 2، 1400]
قصد خریدبررسی نقش فناوری اطلاعات بر افزایش آگاهی مصرف کننده و قصد خرید در تجارت الکترونیک [دوره 6، شماره 2، 1402]
قصد خریدتاثیر محرک های ارزش ویژه مشتریان بر قصد خرید و رفتار با تکنیک های بازاریابی B2B [دوره 8، شماره 1، 1404]
قصد خرید مشتریتاثیر ابعاد آمیخته بازاریابی و کیفیت برند بر قصد خرید مشتریان پوشاک های ایرانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
ک
کارآفرینیبررسی پیشبرندههای مدیریت استراتژیک موثر بر توسعه فرهنگ کارآفرینی و ساختار سازمانی در سازمان شهرداری تهران [دوره 7، شماره 1، 1403]
کارآفرینی سازمانیبررسی پیشبرندههای مدیریت استراتژیک موثر بر توسعه فرهنگ کارآفرینی و ساختار سازمانی در سازمان شهرداری تهران [دوره 7، شماره 1، 1403]
کارایی زنجیره تامیننقش مدیریت راهبردی منابع انسانی بر کارایی زنجیره تامین [دوره 5، شماره 4، 1401]
کارایی مطلقاستفاده از روش تحلیل پوششی داده ها جهت توسعه مدل انتخاب پرتفوی سهام [دوره 5، شماره 1، 1401]
کارایی نسبیاستفاده از روش تحلیل پوششی داده ها جهت توسعه مدل انتخاب پرتفوی سهام [دوره 5، شماره 1، 1401]
کارکناننقش مسئولیت اجتماعی و اخلاق در عملکرد کارکنان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-19]
کارکنانشناسایی رابطه فرسودگی شغلی و اعتیاد به کار با تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت شهربان شهرداری تهران) [دوره 6، شماره 2، 1402]
کارکنان فروشبررسی برنامه های آموزش بازاریابی برتر بر بهره وری و تعهد شغلی کارکنان فروش [دوره 7، شماره 1، 1403]
کانبانتحلیل و بررسی متدولوژی چابک در مدیریت پروژهها: رویکردها، چالشها و کاربردها [دوره 7، شماره 4، 1403]
کرمانبررسی رابطه سرمایه اجتماعی با هوش فرهنگی و هوش سازمانی کارکنان در اداره کل بیمه خدمات درمانی کرمان [دوره 6، شماره 2، 1402]
کرمانشاهبرندسازی شهری و مدیریت تصویر: چارچوب نظری و یافتههای پژوهش در مورد کرمانشاه [دوره 7، شماره 4، 1403]
کسبوکارچالش های تحقق تجارت الکترونیکی در ایران و راهکارها [دوره 3، شماره 1، 1399]
کسب و کار الکترونیکارزیابی رابطه همراستایی استراتژی های فناوری اطلاعات و کسب و کار الکترونیک بر ارتقای عملکرد سازمانی شرکت [دوره 5، شماره 1، 1401]
کسب و کار خانگیبررسی تأثیر روابط بین قابلیتهای ارزشی سازمانی و عملکردهای استراتژیک بر رشد کسب و کارهای خانگی (مورد مطالعه صنایع خانگی شهر تهران) [دوره 4، شماره 1، 1400]
کسب و کار نوپابررسی تاثیر بازاریابی رسانه های اجتماعی بر نگرش برند و عملکرد بازار [دوره 8، شماره 1، 1404]
کسب وکارهای دیجیتالبررسی فرصتهای پیش رو استراتژیهای نوین بازاریابی در کسبوکارهای دیجیتال [دوره 8، شماره 1، 1404]
کسب و کارهای کوچک و متوسطاثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد کسب و کارهای کوچک و متوسط با میانجیگری سرمایه فکری [دوره 6، شماره 1، 1402]
کسب و کارهای کوچک و متوسطارزیابی شاخصهای تاثیرگذار بر کسب و کار الکترونیک در پیشبرد اهداف نوآورانه کسبوکارهای کوچک و متوسط [دوره 7، شماره 1، 1403]
کیفیتسناریوهای پیش رو در روند عملکرد سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی شهرداری مشهد در افق 2017 [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 52-70]
کیفیت اطلاعات مالیبررسی نقش شاخصه های مدیریت هزینه شرکت ها بر کیفیت اطلاعات مالی [دوره 8، شماره 1، 1404]
کیفیت خدماتبررسی افزایش رضایت و اعتماد مشتریان و رابطه آن با کیفیت خدمات برتر ارائه شده سازمان بر اساس نقش تعهد عاطفی [دوره 5، شماره 3، 1401]
کیفیت خدماتبررسی تاثیر مهارتهای اجتماعی بر کیفیت خدمات آموزشی و نوآوری محصولات در موسسات آموزش عالی [دوره 7، شماره 2، 1403]
گرایش تعاملیچگونگی توانمندسازی جهتگیری استراتژیک برای اکوسیستمهای نوآوری در تجارت مبتنی بر فناوری (در ایران) [دوره 4، شماره 2، 1400]
گرایش کارآفرینانهچگونگی توانمندسازی جهتگیری استراتژیک برای اکوسیستمهای نوآوری در تجارت مبتنی بر فناوری (در ایران) [دوره 4، شماره 2، 1400]
گردشگرینقش برند سازی بر ایجاد یک تصویر ماندگار ازشهر اصفهان در بین توریست ها [دوره 4، شماره 3، 1400]
گردشگریبررسی و تبیین رابطه جنسیت و ادراک اجتماعی جامعه میزبان از اثرات گردشگری(مطالعه موردی:شهرستان شهرکرد و لردگان) [دوره 5، شماره 4، 1401]
گردشگریبرندسازی شهری و مدیریت تصویر: چارچوب نظری و یافتههای پژوهش در مورد کرمانشاه [دوره 7، شماره 4، 1403]
گردشگری حلالتأثیر پیامهای غیرکلامی (دیداری و شنیداری) بر قصد خرید از رستورانهای برند حلال گردشگران مسلمان: مطالعه موردی رستورانهای حلال در کشورهای ترکیه و آذربایجان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-17]
گروه صنعتی گلرنگبررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگذار در ارتقای رفتار شهروندی کارکنان در گروه صنعتی گلرنگ [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 80-96]
گزارشگری مالیبررسی نقش شاخصه های مدیریت هزینه شرکت ها بر کیفیت اطلاعات مالی [دوره 8، شماره 1، 1404]
ل
لایحه قراردادهای تجارتیاصل حسن نیت در قراردادهای تجاری ارتقادهندهی کسبوکار با نگاهی به لایحه قراردادهای تجاری و قانون تجارت [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-18]
لردگانبررسی و تبیین رابطه جنسیت و ادراک اجتماعی جامعه میزبان از اثرات گردشگری(مطالعه موردی:شهرستان شهرکرد و لردگان) [دوره 5، شماره 4، 1401]
لکوموتیورانانبررسی تاثیر هوش هیجانی بر استرس شغلی لکوموتیورانان و روسای قطار (مطالعه موردی: راهبران و روسای قطار اداره کل راه آهن شرق) [دوره 5، شماره 3، 1401]
م
مالکیت مدیریتیتأثیر ارتباطات سیاسی بر رابطه بین نوع مالکیت و افشای منابع انسانی در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 1، 1400]
مالکیت نهادی و افشای منابع انسانیتأثیر ارتباطات سیاسی بر رابطه بین نوع مالکیت و افشای منابع انسانی در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 1، 1400]
مبادله رهبرعضوبررسی نقش اعتماد مدیریتی بر رابطه مبادله رهبر- عضو با توانمندسازی روانشناختی کارکنان سازمان فناوری اطلاعات شهرداری مشهد [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 1-16]
متدولوژی چابکتحلیل و بررسی متدولوژی چابک در مدیریت پروژهها: رویکردها، چالشها و کاربردها [دوره 7، شماره 4، 1403]
محافظهکاریبررسی تأثیر سیاست پولی و محافظهکاری بر اعتبار تجاری بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 7، شماره 1، 1403]
محافظهکاری حسابداریبررسی نقش محافظهکاری حسابداری بر کیفیت گزارشگری مالی صنایع پتروشیمی [دوره 6، شماره 4، 1402]
محافظه کاری حسابرسیبررسی الگوی ارتباط پایداری سودها و عملکرد مالی با اثر میانجی محافظه کاری حسابرسی [دوره 6، شماره 1، 1402]
محصولات رقابت پذیربررسی تاثیر بازاریابی رابطه مند بر ارزش ویژه برند محصولات رقابت پذیر [دوره 6، شماره 1، 1402]
مدل حیات سازمانی لاریگرینرشناسایی و اولویت بندی عوامل موثر آموزش و بهسازی بر تحول سازمانی بر اساس مدل حیات سازمانی لاری گرینر [دوره 5، شماره 1، 1401]
مدل ساختاری تفسیری (ISM)ارائه مدلی از محرکهای زنجیرهتأمین سبز بر رقابتپذیری شرکتها با استفاده از مدل ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 4، 1402]
مدل سازیویژگی های ریاضی و خصوصیات توزیع BURR XII-BURR XIl [دوره 6، شماره 1، 1402]
مدل معادلات ساختاریتأثیر سهولت آنلاین بر قصد پذیرش بانکداری تلفن همراه با در نظر گرفتن نقش میانجی ارزشهای لذت جویانه و سودمندانه ادراک شده و نقش تعدیلگر نگرانی ادراک شده امنیتی (مطالعه موردی: بانک صادرات شهرستان خراسان شمالی) [دوره 4، شماره 1، 1400]
مدل معادلات ساختاریبرندسازی شهری و مدیریت تصویر: چارچوب نظری و یافتههای پژوهش در مورد کرمانشاه [دوره 7، شماره 4، 1403]
مدیریت استراتژیکارزیابی مؤلفههای موثر بر شکلگیری مدیریت استراتژیک در بهرهوری ابعاد توسعه شهر [دوره 6، شماره 1، 1402]
مدیریت استراتژیکارتقای عملکرد مالی سازمان ها با بکارگیری حسابداری مدیریت استراتژیک [دوره 6، شماره 2، 1402]
مدیریت استراتژیک منابع انسانیتدوین استراتژی منابع انسانی برای مراکز نشریات علمی- پژوهشی دانشگاهی [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 49-69]
مدیریت بیمارستانتجزیه و تحلیل عوامل مدیریتی موثر در بستر فناوری اطلاعات بر موفقیت اجرای سیستمهای هوشمند در بیمارستان [دوره 6، شماره 3، 1402]
مدیریت پایداریطراحی مدلی از مدیریت منابع انسانی پایدار در راستای تعالی سازمان [دوره 8، شماره 1، 1404]
مدیریت پرتفوی بهینه، تحلیل شبکه (ANP)اولویتبندی مولفه های رویکرد تشکیل مدیریت پرتفوی بهینه با استفاده از فرآیند تحلیل شبکه(ANP) [دوره 5، شماره 4، 1401]
مدیریت پروژههاتحلیل و بررسی متدولوژی چابک در مدیریت پروژهها: رویکردها، چالشها و کاربردها [دوره 7، شماره 4، 1403]
مدیریت تصمیم گیری استراتژیکبررسی تاثیر مدیریت تصمیم گیری استراتژیک بر ارتقا بهرهوری نیروی انسانی در سازمانهای شهرداریها [دوره 7، شماره 4، 1403]
مدیریت تعارضنقش مدیریت تعارض در تغییر رفتار سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
مدیریت جهادیبررسی و تبیین اقتصاد مقاومتی در دوران پسا برجام با رویکردی بر مدیریت جهادی [دوره 3، شماره 2، 1399]
مدیریت دانشنقش و جایگاه مدیریت دانش و فناوری اطلاعات در مدیریت ریسک پروژه در شرکت کاسپین [دوره 5، شماره 2، 1401]
مدیریت دانش آفرینبررسی الزام زمینه های آمادگی دستگاه های اجرایی در پیاده سازی فرایندهای مدیریت دانش آفرین سازمان ها [دوره 5، شماره 4، 1401]
مدیریت سود واقعینقش مدیریت سود واقعی بر رابطه بین میزان افشا و عملکرد مالی با تاکید بر استقلال هیئت مدیره شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 5، شماره 2، 1401]
مدیریت سیاسی شهرها- مدیریت امور محلیبررسی و تحلیل تطبیقی الگوی مدیریت سیاسی شهرها در کشورهای توسعه یافته و درحال توسعه (نمونه موردی:ایران و فرانسه) [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 71-96]
مدیریت شهری مشهدبررسی و تحلیل توزیع فضایی مشارکت تحت وب شهروندان در مدیریت شهری (نمونه موردی: وب سایت ایده شهر گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد) [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 34-51]
مدیریت فناوریتبیین نقش عوامل فردی و مدیریتی در بستر مدیریت فناوری بر رشد و بهرهوری سازمان ها [دوره 6، شماره 1، 1402]
مدیریت فناوریتجزیه و تحلیل عوامل مدیریتی موثر در بستر فناوری اطلاعات بر موفقیت اجرای سیستمهای هوشمند در بیمارستان [دوره 6، شماره 3، 1402]
مدیریت فناورینقش مداخله گری چابکی سازمانی در تاثیر استراتژی های فناوری اطلاعات بر بهبود معماری سازمانی [دوره 6، شماره 4، 1402]
مدیریت فناوریتجزیه و تحلیل حاکمیت فناوری درجهت تحول سازمانی و پیاده سازی اهداف سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
مدیریت فناوریبررسی تاثیر سرمایه گذاری در حوزه فناوری اطلاعات بر ارزش بازار شرکت های پتروشیمی [دوره 7، شماره 2، 1403]
مدیریت کیفیت جامعبررسی اثرات مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-18]
مدیریت منابعمدیریت منابع و تخصیص بهینه با استفاده از مدلهای فازی [دوره 7، شماره 4، 1403]
مدیریت منابع انسانیتبیین نقش عوامل فردی و مدیریتی بر یادگیری منابع انسانی در سازمان ها [دوره 6، شماره 1، 1402]
مدیریت منابع انسانیبررسی نقش رهبری تحولگرا بر افزایش سلامت کاری کارکنان [دوره 7، شماره 1، 1403]
مدیریت منابع انسانیبررسی ارتباط سرمایه انسانی و دستیابی به چابکی سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
مدیریت منابع انسانیتاثیر استراتژیهای مدیریت منابع انسانی بر بهرهوری سازمانی در محیطهای رقابتی [دوره 7، شماره 4، 1403]
مدیریت منابع انسانی الکترونیکیبررسی تاثیر ابعاد مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر چابکی سازمانی در سازمانهای دولتی [دوره 7، شماره 4، 1403]
مدیریت منابع انسانی پایدارطراحی مدلی از مدیریت منابع انسانی پایدار در راستای تعالی سازمان [دوره 8، شماره 1، 1404]
مدیریت منابع انسانی سبزبررسی نقش نوآوری سبز، رهبری تحولآفرین سبز،مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی [دوره 4، شماره 1، 1400]
مدیریت نوآوری کسب و کاربررسی مدیریت نوآوری کسب و کار در عملکرد رقابتی شرکت های کارآفرین [دوره 7، شماره 2، 1403]
مدیریت هزینهبررسی نقش شاخصه های مدیریت هزینه شرکت ها بر کیفیت اطلاعات مالی [دوره 8، شماره 1، 1404]
مدیریتیتاثیر عوامل مدیریتی و تکنولوژی در استقرار سیستم بانکداری جامع [دوره 6، شماره 1، 1402]
مزیت رقابت پذیریعوامل تاثیرگذار بر عملکرد برند و ایجاد مزیت رقابت پذیری شرکت های وارداتی [دوره 7، شماره 2، 1403]
مزیت رقابتیعوامل تاثیرگذار بر عملکرد برند و ایجاد مزیت رقابت پذیری شرکت های وارداتی [دوره 7، شماره 2، 1403]
مسئولیت اجتماعی شرکتعوامل تاثیر گذار استراتژی های بازاریابی بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش ویژه برند با نقش میانجی موقعیت نام تجاری [دوره 6، شماره 1، 1402]
مسئولیت پذیریمطالعه رابطه بین امنیت شغلی با مسئولیت پذیری در کاهش فساد اداری (مورد مطالعه : شهرداری ساری) [دوره 6، شماره 2، 1402]
معماری سازمانینقش مداخله گری چابکی سازمانی در تاثیر استراتژی های فناوری اطلاعات بر بهبود معماری سازمانی [دوره 6، شماره 4، 1402]
معناداری شغلشناسایی عوامل موثر بر توانمندی نیروی انسانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران استان خراسان رضوی [دوره 7، شماره 1، 1403]
معنویت در سازمانبررسی معادباوری در سازمان و نقش آن در خدمت گرایی و خلاقیت کارکنان [دوره 7، شماره 1، 1403]
معنویت در محیط کارجایگاه نیازهای معنوی در نظریههای انگیزش انسانی [دوره 8، شماره 1، 1404]
مقصد گردشگریارزیابی اثر گردشگری پایدار بر توسعه اقتصادی مناطق روستایی [دوره 8، شماره 1، 1404]
مقیاسپذیری و امنیتبهبود عملکرد سیستمهای نرمافزاری با استفاده از الگوریتمهای یادگیری ماشین در هوش مصنوعی [دوره 7، شماره 4، 1403]
منابع انسانیبررسی و شناسایی شاخصه های ارتباطات منابع انسانی بر رفتارهای مثبت گرای فردی در سازمان ها [دوره 6، شماره 1، 1402]
منابع انسانینقش مدیریت راهبردی منابع انسانی بر کارایی زنجیره تامین [دوره 5، شماره 4، 1401]
منابع انسانینقش خلاقیت مدیران بر انگیزش شغلی منابع انسانی با تاکید بر شایسته سالاری [دوره 7، شماره 1، 1403]
منابع انسانیبررسی ارتباط سرمایه انسانی و دستیابی به چابکی سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1403]
منابع انسانیبررسی تاثیر ابعاد مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر چابکی سازمانی در سازمانهای دولتی [دوره 7، شماره 4، 1403]
منطق فازیمدیریت منابع و تخصیص بهینه با استفاده از مدلهای فازی [دوره 7، شماره 4، 1403]
مهارت سیاسیبررسی نقش مهارت های سیاسی، تعهد عاطفی، اخلاق حرفه ای و مبادله رهبر-عضو در رابطه بین رهبری زهرآگین ادراک شده و تلاش کاری در میان کارکنان معاونت دانشجویی فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان [دوره 6، شماره 3، 1402]
مهندسی نرمافزاربهبود عملکرد سیستمهای نرمافزاری با استفاده از الگوریتمهای یادگیری ماشین در هوش مصنوعی [دوره 7، شماره 4، 1403]
موسسات مالی و اعتباریبررسی رابطه بحران مالی و سکوت سازمانی در موسسات مالی و اعتباری [دوره 8، شماره 1، 1404]
موقعیت نام تجاریعوامل تاثیر گذار استراتژی های بازاریابی بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش ویژه برند با نقش میانجی موقعیت نام تجاری [دوره 6، شماره 1، 1402]
ن
نخبگانتحلیل اثرگذاری جوانان و نخبگان در تمدن سازی نوین اسلامی مطابق الگوی حکمرانی اسلامی [دوره 3، شماره 2، 1399]
نشریات علمی- پژوهشی دانشگاهیتدوین استراتژی منابع انسانی برای مراکز نشریات علمی- پژوهشی دانشگاهی [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 49-69]
نظام اقتصادیبررسی نظام اقتصادی جمهوری دموکراتیک آلمان (GDR) (شرقی) و جمهوری فدرال آلمان (FRG) (غربی) [دوره 7، شماره 2، 1403]
نظام بانکیبحران نقدینگی، رابطه وام و ساختار مالی بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 8، شماره 1، 1404]
نقاط قوت و ضعفطراحی یک مدل برنامه ریزی استراتژیک در شرکت مولد پترو تهران آریا [دوره 1، شماره 1، 1395، صفحه 18-33]
نقاط مرجع استراتژیکتدوین استراتژی منابع انسانی برای مراکز نشریات علمی- پژوهشی دانشگاهی [دوره 1، شماره 2، 1395، صفحه 49-69]
نقدنقدی بر کتاب "اجرای خط مشی عمومی: حکمرانی در نظریه و عمل" [دوره 6، شماره 4، 1402]
نقش مدیریت شهرینقش مدیریت شهری در ساماندهی سکونتگاه های غیر رسمی شهر مشهد نمونه موردی: شهرک صابر (نه دره) [دوره 5، شماره 3، 1401]
نقش نوآوری سبزبررسی نقش نوآوری سبز، رهبری تحولآفرین سبز،مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی [دوره 4، شماره 1، 1400]
نگرانی ادراک شده امنیتیتأثیر سهولت آنلاین بر قصد پذیرش بانکداری تلفن همراه با در نظر گرفتن نقش میانجی ارزشهای لذت جویانه و سودمندانه ادراک شده و نقش تعدیلگر نگرانی ادراک شده امنیتی (مطالعه موردی: بانک صادرات شهرستان خراسان شمالی) [دوره 4، شماره 1، 1400]
نگرش برندبررسی تاثیر بازاریابی رسانه های اجتماعی بر نگرش برند و عملکرد بازار [دوره 8، شماره 1، 1404]
نگرش های شغلیبررسی نقش هوش فرهنگی مدیران آموزش و پرورش در تعهد سازمانی و ارتقای نگرش های شغلی کارکنان [دوره 6، شماره 4، 1402]
نگهداریشناسایی و اولویت بندی عوامل موثر آموزش و بهسازی بر تحول سازمانی بر اساس مدل حیات سازمانی لاری گرینر [دوره 5، شماره 1، 1401]
نوآوریبررسی ارتقای عملکرد نوآورانه کارکنان با تاثیرپذیری از مولفه های داشبوردسازی در کسبوکار [دوره 5، شماره 4، 1401]
نوآوریبررسی مدیریت نوآوری کسب و کار در عملکرد رقابتی شرکت های کارآفرین [دوره 7، شماره 2، 1403]
نوآوری خدماتبررسی نقش نوآوری خدمات و جهتگیری استراتژیک بر توسعه سازمانی در شرکت صنایع غذایی موجان [دوره 7، شماره 4، 1403]
نوآوری سازمانیبررسی نقش مدیریت رسانه بر نوآوری سازمانی و عبور از بحران های اجتماعی [دوره 5، شماره 4، 1401]
نوآوری سازمانی و چابکی سازمانیطراحی الگوی توانمند سازی کارکنان مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات مطالعه موردی؛ شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران [دوره 6، شماره 2، 1402]
نوآوری و خلاقیتارزیابی مدل ایجاد تفکر راهبردی در کارکنان بانک مطالعهی موردی: شعب بانک صادرات استان آذربایجان شرقی [دوره 7، شماره 1، 1403]
وابستگی به برندتحلیل مدل ساختاری تصویر ذهنی برند و تبلیغات شفاهی مثبت با نقش میانجیگری خود تناسبی و وابستگی به برند [دوره 4، شماره 3، 1400]
واکنش مصرفکنندهبررسی هماهنگی رایحه فروشگاه با تصویر ذهنی از برند بر روی واکنشهای مصرفکننده [دوره 8، شماره 1، 1404]
وزارت ورزش و جوانانهوش سازمانی و رهبری تیمی کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 4، 1401]
وصول مطالباتشایستگیهای رهبری روسای شعب و میزان عملکرد بهینه آنان در جهت کارایی شرکت های بیمه در جذب مشتری [دوره 6، شماره 4، 1402]
وضعیت عملکرداولویتبندی مولفه های رویکرد تشکیل مدیریت پرتفوی بهینه با استفاده از فرآیند تحلیل شبکه(ANP) [دوره 5، شماره 4، 1401]
وضعیت مالیبررسی نقش محافظهکاری حسابداری بر کیفیت گزارشگری مالی صنایع پتروشیمی [دوره 6، شماره 4، 1402]
وفاداری به برندبررسی تاثیر عملکرد برند بر ارزشهای فرهنگی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-8]
وفاداری سبزبررسی نقش فروتنی رهبری بر وفاداری سبز کارکنان با نقش میانجی تلنگر اخلاقی [دوره 6، شماره 1، 1402]
ه
همراستاییارزیابی رابطه همراستایی استراتژی های فناوری اطلاعات و کسب و کار الکترونیک بر ارتقای عملکرد سازمانی شرکت [دوره 5، شماره 1، 1401]
همراستاییبررسی رابطه همراستایی برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی و حاکمیت فناوری بر ارتقای عملکرد سازمانها در آینده کوتاه و میان مدت [دوره 5، شماره 4، 1401]
هوش بازاریابیتاثیر هوش بازاریابی بر سازمانهای نوپا با نقش میانجی یادگیری سازمانی [دوره 6، شماره 3، 1402]
هوش تجاریبررسی رابطه هوش تجاری و توان بازاریابی شرکت های صادراتی [دوره 7، شماره 2، 1403]
هوش سازمانیهوش سازمانی و رهبری تیمی کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 4، 1401]
هوش سازمانیبررسی رابطه سرمایه اجتماعی با هوش فرهنگی و هوش سازمانی کارکنان در اداره کل بیمه خدمات درمانی کرمان [دوره 6، شماره 2، 1402]
هوش فرهنگیبررسی رابطه سرمایه اجتماعی با هوش فرهنگی و هوش سازمانی کارکنان در اداره کل بیمه خدمات درمانی کرمان [دوره 6، شماره 2، 1402]
هوش فرهنگیبررسی نقش هوش فرهنگی مدیران آموزش و پرورش در تعهد سازمانی و ارتقای نگرش های شغلی کارکنان [دوره 6، شماره 4، 1402]
هوش مالی مدیرانتاثیر هوش مالی مدیران بر سودآوری شرکت های صنایع غذایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار [دوره 8، شماره 1، 1404]
هوش مصنوعینقش مداخلهگری هوش مصنوعی در تاثیر بازاریابی نوین بر عملکرد سازمانهای نوپا [دوره 5، شماره 4، 1401]
هوش مصنوعیبررسی نقش میانجی هوش مصنوعی در تأثیر استراتژیهای ورود به بازارهای بینالمللی بر توانمندسازی سازمانها [دوره 6، شماره 4، 1402]
هوش مصنوعیتاثیر کاربردی هوش مصنوعی در راستای پیاده سازی زنجیره تامین چابک [دوره 7، شماره 1، 1403]
